Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei einem festen Kunden.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe ist ein etablierter Partner in der Gebäudetechnik-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Unternehmens und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Modell: 40h oder 37h
Anlagenservice: Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
Kundendienst: Eigenverantwortlicher Kundendiensteinsatz bei einem festen Kunden
Störungsbehebung: Störungsanalyse und -behebung an gebäudetechnischen Anlagen
Technologieeinsatz: Arbeit mit modernen SHK-Systemen und zukunftsweisenden Technologien
Als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich bei der Herbert Gruppe hältst du Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen am Laufen – du bist derjenige, dem Kunden vertrauen, wenn es darauf ankommt. In dem Fall wäre es ein fester Kunde, bei dem wir dauerhaft im Einsatz sind.
Die Herbert Gruppe gehört zu den etablierten Unternehmen der Gebäudetechnik-Branche und befindet sich mitten in einer spannenden Entwicklung: Moderne Raumlufttechnik, energieeffiziente Lüftungskonzepte sind für uns keine Zukunftsmusik und die gesetzlich vorgeschriebene Wartung sowie Prüfung von Brandschutzklappen tägliche Praxis.
Du sorgst eigenverantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards – und arbeitest an vorderster Front der modernen, rechtssicheren Gebäudetechnik.
Dein Job:
- Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei unserem Kunden
- Analyse und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen – systematisch und zuverlässig
- Inbetriebnahme neuer Anlagen und technische Einweisung der Kunden in ihre Systeme
- Durchführung von Prüfungen und Inspektionen nach geltenden Vorschriften und Normen
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen rund um ihre Gebäudetechnik
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Steuerfreie Sachbezugskarte: Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik abgeschlossen und weißt, wie Anlagen funktionieren – und was zu tun ist, wenn sie es nicht mehr tun. Erste Berufserfahrung als Servicetechniker oder in der Montage ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du selbstständig arbeitest, Kundenkontakt schätzt und Verantwortung nicht scheust. Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften und Richtlinien runden dein Profil ab, ebenso ein Führerschein der Klasse B – denn deine Kunden erwarten dich direkt vor Ort.
Die Herbert Gruppe steht nicht nur für jahrzehntelange Tradition und Expertise, sondern auch für neue und innovative Wege, Technologien und Methoden. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und schreiten Schritt für Schritt in Richtung vernetzter und nachhaltiger Gebäudetechnik – ohne dabei unsere Kunden zu überfordern.
Die Herbert Rhein-Neckar GmbH ist seit 2005 kompetenter Partner für moderne Gebäudetechnik in der Region. Der Fokus liegt auf Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, Photovoltaik sowie Gebäudeautomation – mit zuverlässigem Kundenservice inklusive Notfalldienst.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Bensheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Herbert Rhein-Neckar GmbH, Schneidemühler Straße 22-24, 68307 Mannheim.
Bitte beachte, dass Du damit Daten über WhatsApp an uns sendest. Für höheren Datenschutz verwende den "Jetzt online bewerben" Button.
Kundendienstmonteur SHK – standortgebundener Einsatz beim Großkunden (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur SHK – standortgebundener Einsatz beim Großkunden (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Helmut Herbert GmbH & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Helmut Herbert GmbH & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK – standortgebundener Einsatz beim Großkunden (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Helmut Herbert GmbH & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Helmut Herbert GmbH & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
