Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen mit direktem Kundenkontakt.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gemütliche Pausenräume und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Modell: 40h oder 37h
Anlagenservice: Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
Kundendienst: Eigenverantwortlicher Kundendiensteinsatz mit direktem Kundenkontakt
Störungsbehebung: Störungsanalyse und -behebung an gebäudetechnischen Anlagen
Technologieeinsatz: Arbeit mit modernen SHK-Systemen und zukunftsweisenden Technologien
Im Kundendienst bist du das Gesicht der Herbert Gruppe – technisch kompetent, lösungsorientiert und nah am Kunden. Dein Einsatzgebiet ist breit, deine Wirkung direkt sichtbar.
- Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen bei unseren Kunden vor Ort
- Analyse und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen – systematisch und zuverlässig
- Inbetriebnahme neuer Anlagen und technische Einweisung der Kunden in ihre Systeme
- Durchführung von Prüfungen und Inspektionen nach geltenden Vorschriften und Normen
- Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen rund um ihre Gebäudetechnik
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik abgeschlossen und weißt, wie Anlagen funktionieren – und was zu tun ist, wenn sie es nicht mehr tun. Erste Berufserfahrung als Servicetechniker oder in der Montage ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du selbstständig arbeitest, Kundenkontakt schätzt und Verantwortung nicht scheust. Kenntnisse der relevanten technischen Vorschriften und Richtlinien runden dein Profil ab, ebenso ein Führerschein der Klasse B – denn deine Kunden erwarten dich direkt vor Ort.
Die Herbert Gruppe steht nicht nur für jahrzehntelange Tradition und Expertise, sondern auch für neue und innovative Wege, Technologien und Methoden. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und schreiten Schritt für Schritt in Richtung vernetzter und nachhaltiger Gebäudetechnik – ohne dabei unsere Kunden zu überfordern.
Der Hauptsitz der Herbert Gruppe in Bensheim ist das Herzstück des Familienunternehmens, das seit 1927 für innovative Gebäudetechnik steht. Rund 350 der insgesamt 550 Mitarbeitenden arbeiten hier an Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Photovoltaik und Gebäudeautomation – mit modernster Vorfertigung und digitalisierten Prozessen.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Bensheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim.
Bitte beachte, dass Du damit Daten über WhatsApp an uns sendest. Für höheren Datenschutz verwende den "Jetzt online bewerben" Button.
Kundendienstmonteur SHK – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur SHK – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Bensheim erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur bewirbst, schau dir die Herbert Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Technologien, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Herbert Gruppe in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Kundendienst mit Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen arbeitest, solltest du dein Wissen über diese Systeme auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um Probleme schnell und effizient zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur SHK – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Bensheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Egal ob Wartung, Reparatur oder Kundenkontakt – erzähl uns, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unseren "Jetzt online bewerben" Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, wie Wärmepumpen oder energieeffiziente Systeme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen als Servicetechniker oder in der Montage gesammelt hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
