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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere innovative Heizungs- und Sanitärsysteme in Neubauten und Altbausanierungen.
- Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Gebäudetechnik seit 1927.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit respektvollem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik; Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – einfach Lebenslauf senden und schnell Feedback erhalten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über Helmut Herbert GmbH & Co Wir gestalten Gebäudetechnik. Seit 1927 steht das Familienunternehmen Herbert für höchste Kompetenz und Qualität. Als Systemanbieter für Gebäudetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Photovoltaik.
Was bieten wir dir?
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Onboarding: Zu Beginn wirst Du intensiv auf Deine neue Rolle bei uns vorbereitet. Dein Mentor oder Mentorin begleitet Dich auf Deinem Karriereweg.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge.
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeitenden-App.
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit auf eine 37 – Stunden – Woche.
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse – Wir melden uns in wenigen Tagen bei Dir.
Was erwartet dich?
- Du bist für die Installation von Wärmeerzeugeranlagen bzw. für den regenerativen Bereich zuständig.
- Du führst Installationen von Altbausanierungen, Neubauten und Bädern durch.
- Du begleitest Bauvorhaben, führst Baustelleneinweisungen durch und übergibst die Projekte an die Kund:innen.
- Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik.
- Du konntest idealerweise erste Berufserfahrung sammeln.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und serviceorientiert.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Monteur - Installation / Sanitär / Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Kontaktperson:
Helmut Herbert GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur - Installation / Sanitär / Heizung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär- und Heizungsinstallation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Installation von Wärmeerzeugeranlagen belegen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen Helmut Herbert GmbH & Co zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zu beantworten. Das Unternehmen legt großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur - Installation / Sanitär / Heizung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie deine Ausbildung.
Zeugnisse sammeln: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Dazu gehören Ausbildungszeugnisse und eventuell Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Notiz deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe die Angaben auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur im Bereich Sanitär und Heizung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Installationen und Wartungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Helmut Herbert GmbH & Co vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding abläuft.
