Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderne Heizsysteme installieren und Sanitärarbeiten durchführen.
- Unternehmen: Herbert Gruppe, ein innovativer Partner für Gebäudetechnik in Mannheim.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Events.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit neuester Technik und echten Projekten, die du siehst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in SHK oder handwerklicher Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Heizungsinstallation: Moderne Heizsysteme fachgerecht montieren.
Sanitärarbeiten: Bäder, Trinkwasserleitungen, Entwässerung.
Rohrleitungsbau: Verschiedene Materialien sicher verarbeiten.
Baustellen im Rhein-Neckar-Raum: Kurze Wege, regionale Projekte.
Teamarbeit: Zusammen mit Kollegen Projekte fertigstellen.
Eine Heizungsanlage installieren, die ein ganzes Mehrfamilienhaus versorgt. Ein Bad fertigstellen, bei dem jeder Anschluss perfekt sitzt. Rohre verlegen, die in 30 Jahren noch einwandfrei funktionieren. Das ist SHK bei der Herbert Gruppe in Mannheim.
Die Branche verändert sich. Neue Heiztechnologien, höhere Anforderungen an Qualität und Hygiene, intelligentere Systeme. Wer heute Monteur ist, arbeitet mit Technik, die vor zehn Jahren noch Zukunftsmusik war – und baut die Infrastruktur von morgen.
Du willst mit moderner Technik arbeiten und sehen, was du gebaut hast? Dann passt das hier.
Deine Aufgaben im Detail:
- Installation von Heizungsanlagen: moderne Systeme, klassische Technik, alles dabei.
- Sanitärinstallationen: Trinkwasser, Abwasser, Badausstattung.
- Rohrleitungsbau: Pressen, Schweißen, Löten – je nach Material und Anforderung.
- Du arbeitest nach Plan, aber erkennst auch, wenn der Plan angepasst werden muss.
- Zusammenarbeit mit Obermonteur und Projektleitung auf der Baustelle.
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik. Oder du bist Quereinsteiger mit handwerklichem Background, dann reden wir trotzdem.
Bei der Herbert Gruppe sitzt neben SHK auch Kältetechnik, Elektro und Steuerungstechnik. Wer mehr lernen will, kann das. Zusätzliche Qualifikationen und Schulungen – was du brauchst, machen wir möglich. Vom Monteur zum Obermonteur, vom Obermonteur zum Bauleiter – der Weg ist kurz, wenn du ihn gehen willst.
Die Herbert Gruppe steht nicht nur für jahrzehntelange Tradition und Expertise, sondern auch für neue und innovative Wege, Technologien und Methoden. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und schreiten Schritt für Schritt in Richtung vernetzter und nachhaltiger Gebäudetechnik – ohne dabei unsere Kunden zu überfordern.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Herbert Rhein-Neckar GmbH, Schneidemühler Straße 22-24, 68307 Mannheim.
Monteur SHK (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur SHK (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Helmut Herbert GmbH & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Helmut Herbert GmbH & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur SHK (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Helmut Herbert GmbH & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Helmut Herbert GmbH & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
