Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau TGA und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und flexible 37-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem respektvollen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik und Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig. Das bedeutet, dass wir auf eine sichere und wachsende Branche setzen.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten regelmäßige Weiterbildungen an.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität und langfristige Perspektiven. Treffe jetzt die richtige Entscheidung und werde Teil der Herbert Gruppe. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Das erwartet Dich:
- Du bist für die Steuerung der Projekte im Anlagenbau TGA zuständig.
- Du betreust die Auftragsbearbeitung von Konzepterstellung bis zur Projektabwicklung.
- Du führst neue Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabläufe ein.
- Du stellst Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sicher.
- Du berätst und leitest das Projektteam an.
- Du koordinierst externe Partner, die am Projekt beteiligt sind.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS.
- Du konntest bereits Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) sammeln.
- Du bist ein Organisationstalent und hast eine zielführende Arbeitsweise.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
- Onboarding: Zu Beginn wirst Du intensiv auf Deine neue Rolle bei uns vorbereitet. Dein Mentor oder Mentorin begleitet Dich auf Deinem Karriereweg.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge.
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen, Urlaubsgeld und einem attraktiven Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter wie z.B. Corporate Benefits oder unsere Mitarbeiter-App.
- Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit verpflichtet.
- Work-Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit auf eine 37-Stunden-Woche.
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse - Wir melden uns in wenigen Tagen bei Dir.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der wachsenden Gebäudetechnik-Branche tätig ist und großen Wert auf ein positives Arbeitsklima legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Weiterbildungen und einer respektvollen Zusammenarbeit bietet das familiengeführte Unternehmen nicht nur Stabilität, sondern auch langfristige Perspektiven. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in Bensheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Anlagenbau TGA und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Anlagenbau TGA hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Keine Angst vor dem Bewerbungsprozess:Wir haben einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess – kein Anschreiben nötig! Mach es dir leicht und sende uns einfach deinen Lebenslauf und die Zeugnisse über unsere Website.
Sei authentisch:Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung! Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Anlagenbau!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gebäudetechnik-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Anlagenbau TGA. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Projekte einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
✨Zeige dein Organisationstalent
Hebe deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervor. Erkläre, wie du Teams koordinierst und externe Partner einbindest. Das zeigt, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Perspektive im Unternehmen.
