Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Gebäudetechnik und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, hochwertige Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rolle: Projektleiter
Modell: 40h oder 37h
Top Ausstattung
- Projektsteuerung: Anlagenbau-Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe
- Teamführung: Projektteams anleiten, Externe koordinieren, Ergebnisse verantworten
- Prozessoptimierung: Abläufe verbessern, Standards etablieren, Effizienz steigern
- Budget- und Terminkontrolle: Kosten im Blick, Deadlines einhalten, Qualität sichern
- Kundenberatung: Technische Lösungen entwickeln und überzeugend präsentieren
Ein Projekt mit zehn Gewerken erfolgreich abschließen. Den Moment erleben, wenn eine komplette Technikzentrale zum ersten Mal läuft. Sehen, wie aus Plänen funktionierende Gebäude werden. Das ist Projektleitung im Anlagenbau.
Bei der Herbert Gruppe planen und bauen wir Anlagen, die Gebäude zum Funktionieren bringen – Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, alles aus einer Hand. Das ist selten. Noch seltener sind Projektleiter, die das Große sehen und trotzdem jedes Detail im Griff haben. Die mit Architekten verhandeln, Teams motivieren und Budgets verteidigen können.
Du willst Projekte führen, nicht nur begleiten? Dann passt das hier.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe:
- Als Projektleiter Anlagenbau bist du die zentrale Figur zwischen Planung, Baustelle und Kunde. Du hältst die Fäden zusammen, wenn es komplex wird – und bei uns wird es das regelmäßig.
- Dein Tag besteht aus Entscheidungen: Welches Material, welcher Zeitplan, welche Priorität. Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass aus einem Angebot ein fertiges Projekt wird.
Deine Aufgaben im Detail:
- Projektsteuerung von der Konzepterstellung bis zur Abnahme – termingerecht und im Budget
- Führung und Koordination des Projektteams: Monteure, Techniker, Subunternehmer
- Qualitätssicherung: Standards definieren, Ausführung kontrollieren, Mängel abstellen
- Du entwickelst neue Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Kundenkommunikation: Technische Beratung, Verhandlungen, Abnahmen begleiten
Willkommen im Team:
Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
Benefits:
- Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
- Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
- Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
- Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS. Dazu Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Anlagenbau oder der technischen Gebäudeausrüstung. Du weißt, wie man ein Projekt durch alle Phasen steuert. Bei uns lernst du mehr als nur deinen Bereich. Kältetechnik, Steuerungstechnik, Elektro – alles im Haus. Wer über den Tellerrand schauen will, findet hier die Gelegenheit. Und wer irgendwann größere Projekte oder mehr Verantwortung will: Der Weg ist da.
Du bist Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen. Du behältst den Überblick, auch wenn alle gleichzeitig etwas von dir wollen.
Bei Herbert verbinden wir handwerkliche Tradition mit innovativer Gebäudetechnik – immer mit dem Anspruch, unsere Kunden persönlich, zuverlässig und zukunftsorientiert zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen dabei individuelle Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch nachhaltig und wirtschaftlich sinnvoll sind – für mehr Komfort, Sicherheit und ein gutes Gefühl in den eigenen vier Wänden.
Der Hauptsitz der Herbert Gruppe in Bensheim ist das Herzstück des Familienunternehmens, das seit 1927 für innovative Gebäudetechnik steht. Rund 350 der insgesamt 550 Mitarbeitenden arbeiten hier an Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Photovoltaik und Gebäudeautomation – mit modernster Vorfertigung und digitalisierten Prozessen.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Helmut Herbert GmbH & Co, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim, 06251 5960-288, karriere@herbert.de
Bitte beachte, dass Du damit Daten über WhatsApp an uns sendest. Für höheren Datenschutz verwende den "Jetzt online bewerben" Button.
Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine fast 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen und einem respektvollen Miteinander bietet. Mit attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Bensheim. Hier erwartet dich ein eingespieltes Team, das Wert auf Verlässlichkeit und frische Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Helmut Herbert GmbH & Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Helmut Herbert GmbH & Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Helmut Herbert GmbH & Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Helmut Herbert GmbH & Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
