Projektleiter Anlagenbau TGA (m/w/d) in Bensheim

Rolle: Projektleiter

Modell: 40h oder 37h

Top Ausstattung

• Projektsteuerung: Anlagenbau-Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe
• Teamführung: Projektteams anleiten, Externe koordinieren, Ergebnisse verantworten
• Prozessoptimierung: Abläufe verbessern, Standards etablieren, Effizienz steigern
• Budget- und Terminkontrolle: Kosten im Blick, Deadlines einhalten, Qualität sichern
• Kundenberatung: Technische Lösungen entwickeln und überzeugend präsentieren

Ein Projekt mit zehn Gewerken erfolgreich abschließen. Den Moment erleben, wenn eine komplette Technikzentrale zum ersten Mal läuft. Sehen, wie aus Plänen funktionierende Gebäude werden. Das ist Projektleitung im Anlagenbau.

Bei der Herbert Gruppe planen und bauen wir Anlagen, die Gebäude zum Funktionieren bringen – Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, alles aus einer Hand. Das ist selten. Noch seltener sind Projektleiter, die das Große sehen und trotzdem jedes Detail im Griff haben. Die mit Architekten verhandeln, Teams motivieren und Budgets verteidigen können.

Du willst Projekte führen, nicht nur begleiten? Dann passt das hier.

Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe:

• Als Projektleiter Anlagenbau bist du die zentrale Figur zwischen Planung, Baustelle und Kunde. Du hältst die Fäden zusammen, wenn es komplex wird – und bei uns wird es das regelmäßig.
• Dein Tag besteht aus Entscheidungen: Welches Material, welcher Zeitplan, welche Priorität. Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass aus einem Angebot ein fertiges Projekt wird.

Deine Aufgaben im Detail:

• Projektsteuerung von der Konzepterstellung bis zur Abnahme – termingerecht und im Budget
• Führung und Koordination des Projektteams: Monteure, Techniker, Subunternehmer
• Qualitätssicherung: Standards definieren, Ausführung kontrollieren, Mängel abstellen
• Du entwickelst neue Prozesse zur Optimierung der Arbeitsabläufe
• Kundenkommunikation: Technische Beratung, Verhandlungen, Abnahmen begleiten

Willkommen im Team:

Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.

Wir schätzen Deinen Einsatz:

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
• Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub

Benefits:

• Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
• Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
• Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
• Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
• Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
• Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS. Dazu Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Anlagenbau oder der technischen Gebäudeausrüstung. Du weißt, wie man ein Projekt durch alle Phasen steuert. Bei uns lernst du mehr als nur deinen Bereich. Kältetechnik, Steuerungstechnik, Elektro – alles im Haus. Wer über den Tellerrand schauen will, findet hier die Gelegenheit. Und wer irgendwann größere Projekte oder mehr Verantwortung will: Der Weg ist da.

Du bist Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen. Du behältst den Überblick, auch wenn alle gleichzeitig etwas von dir wollen.

Bei Herbert verbinden wir handwerkliche Tradition mit innovativer Gebäudetechnik – immer mit dem Anspruch, unsere Kunden persönlich, zuverlässig und zukunftsorientiert zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen dabei individuelle Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch nachhaltig und wirtschaftlich sinnvoll sind – für mehr Komfort, Sicherheit und ein gutes Gefühl in den eigenen vier Wänden.

Der Hauptsitz der Herbert Gruppe in Bensheim ist das Herzstück des Familienunternehmens, das seit 1927 für innovative Gebäudetechnik steht. Rund 350 der insgesamt 550 Mitarbeitenden arbeiten hier an Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Photovoltaik und Gebäudeautomation – mit modernster Vorfertigung und digitalisierten Prozessen.

Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Helmut Herbert GmbH & Co, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim, 06251 5960-288, karriere@herbert.de

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