Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in SHK, Erfahrung in Projektarbeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Projektverantwortung: SHK-Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme.
Teamführung: Monteure koordinieren, Qualität sichern, Ergebnisse liefern.
Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Fachplanern und Auftraggebern.
Budgetkontrolle: Kosten im Griff, Nachträge verhandeln, Margen sichern.
Terminplanung: Abläufe steuern, Meilensteine setzen, Projekte erfolgreich abschließen.
Gebäude werden smarter, energieeffizienter und technisch anspruchsvoller – und genau dafür brauchst du ein Team, das weiß, was es tut. Als Projektleiter SHK bei Herbert Bornemann in Eschborn übernimmst du Verantwortung für Projekte, die wirklich etwas bewegen: Sanierungen, Großobjekte im Rhein-Main-Gebiet, bei denen moderne Heizungstechnik, Wärmepumpen und effiziente Sanitäranlagen zusammenwachsen.
Herbert Bornemann ist Teil der Herbert Gruppe – einem fast 100-jährigen Familienunternehmen, das sich mitten in einem technologischen Wandel befindet. Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung sind hier keine Schlagworte, sondern tägliche Projektinhalte. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir echte Gestaltungsspielräume lässt und gleichzeitig auf ein starkes Team baut, dann würden wir dich gerne kennenlernen.
Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein: Im SHK-Projektgeschäft steckst du mittendrin: Du steuerst Projekte von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme, koordinierst alle Beteiligten und behältst dabei immer Kosten, Termine und Qualität im Blick. Dein Einsatzfeld reicht von Wohngebäuden bis zu gewerblichen Großobjekten – immer mit dem Anspruch, moderne und energieeffiziente Lösungen umzusetzen.
- Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für SHK-Projekte – Planung, Ausführung, Abnahme und Abrechnung.
- Kalkulation und Angebotserstellung: Wirtschaftliche Bewertung von Projekten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Du führst das Montageteam und sorgst dafür, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Koordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros.
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Steuerfreie Sachbezugskarte: Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter.
Die einschlägigen Normen und Vorschriften kennst Du, kannst technische Pläne lesen und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Projektgeschäft. Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern runden dein Profil ab. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.
Die Herbert Bornemann GmbH betreut von Eschborn aus Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbaukunden im Rhein-Main-Gebiet. Mit über 60 Mitarbeitenden, modularer Vorfertigung und digitalen Steuerungslösungen steht der Standort für über 120 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Herbert Bornemann GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 46, 65760 Eschborn.
Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Herbert Bornemann in Eschborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das fast 100-jährige Familienunternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du an spannenden Projekten mitwirken, die einen echten Unterschied machen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für spannende Projekte begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Bei uns geht es nicht nur um die Technik, sondern auch um die Vision, die dahintersteckt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter SHK für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Verstehe die Projektverantwortung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektverantwortung im SHK-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme erfolgreich steuern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Zeige, wie du Monteure koordinierst und Qualität sicherstellst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Budgetkontrolle und Verhandlungsgeschick
Sei bereit, über Budgetkontrolle und Nachtragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Kosten im Griff behältst und Margen sicherst. Beispiele aus der Praxis, wo du erfolgreich verhandelt hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Terminplanung und Meilensteine setzen
Denke darüber nach, wie du Abläufe steuern und Meilensteine setzen kannst, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Zeitpläne einzuhalten.
