Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung von gebäudetechnischen Anlagen vor Ort.
- Unternehmen: Die Herbert Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbare technische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Modell: 40h oder 37h
Inbetriebnahme: Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung gebäudetechnischer Anlagen bei Kunden vor Ort.
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung.
Kommunikation: Enger Austausch mit Projektteams und direkter Kundenkontakt.
Technologieeinsatz: Einsatz moderner Technologien rund um Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.
Als Servicetechniker für Anlageninbetriebnahme bei der Herbert Gruppe bist du derjenige, der am Ende dafür sorgt, dass alles läuft – buchstäblich. Du nimmst Anlagen in Betrieb, prüfst Systeme, stellst Parameter ein und gibst Kunden das gute Gefühl, dass ihre Gebäudetechnik zuverlässig funktioniert.
Dein Job:
- Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen bei Neu- und Bestandsbauten.
- Parametrierung, Einregulierung und Funktionsüberprüfung der Anlagen nach Vorgabe.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Übergabe an den Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit Monteuren, Projektleitern und dem technischen Büro.
- Du erkennst Abweichungen frühzeitig und findest pragmatische Lösungen vor Ort.
Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst.
Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.
Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter.
Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback.
Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment.
Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend.
Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich.
Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder im Service gesammelt und kennst die gängigen Regelungs- und Steuerungskomponenten in der Gebäudetechnik. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und behältst auch bei komplexeren Anlagen den Überblick. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung – schließlich bist du bei unseren Kunden vor Ort unterwegs.
Wenn du außerdem Freude daran hast, Technik wirklich zum Laufen zu bringen, bist du bei uns genau richtig.
Die Herbert Gruppe steht nicht nur für jahrzehntelange Tradition und Expertise, sondern auch für neue und innovative Wege, Technologien und Methoden. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und schreiten Schritt für Schritt in Richtung vernetzter und nachhaltiger Gebäudetechnik – ohne dabei unsere Kunden zu überfordern.
Der Hauptsitz der Herbert Gruppe in Bensheim ist das Herzstück des Familienunternehmens, das seit 1927 für innovative Gebäudetechnik steht. Rund 350 der insgesamt 550 Mitarbeitenden arbeiten hier an Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Photovoltaik und Gebäudeautomation – mit modernster Vorfertigung und digitalisierten Prozessen.
Nutze modernste Technologien und Arbeitsplätze für optimale Produktivität und Kreativität. Genieße deine Pausen in unseren gemütlichen Aufenthaltsräumen mit voll ausgestatteter Küche und Lounge-Bereich. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Arbeite in unserem modernen Bürogebäude im Herzen der Stadt mit bester Infrastruktur und Anbindung.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams in Bensheim. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Herbert Technisches Gebäudemanagement GmbH, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim.
Servicetechniker Anlageninbetriebnahme (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernsten Arbeitsplätzen im Herzen von Bensheim schaffen wir optimale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen in der Gebäudetechnik vorantreibt und dabei auf modernste Technologien setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Anlageninbetriebnahme (m/w/d) in Bensheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Servicetechniker. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herbert Gruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie wichtig der Kundenkontakt ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Gebäudetechnik. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Herbert Gruppe ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Anlageninbetriebnahme (m/w/d) in Bensheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt online bewerben' Button auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Projektverantwortung zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast, um das Vertrauen des Unternehmens in deine Fähigkeiten zu stärken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job engen Kontakt mit Kunden und Projektteams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Beziehung zu den Kunden aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
