Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kälteprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Herbert Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Technik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an modernen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rolle: Projektleiter
Modell: 40h oder 37h
Top Ausstattung
Projektverantwortung: Kälteanlagen verschiedener Größe – dein Spielfeld
Moderne Technik: Effiziente und umweltfreundliche Systeme
Teamführung: Monteure anleiten, Subunternehmer koordinieren, Ergebnisse liefern
Kundenberatung: Technische Konzepte erklären, die auch ein Controller versteht
Budgethoheit: Kosten im Griff, Termine im Blick, Qualität ohne Kompromisse
Kälteprojekte leiten, bei denen moderne und effiziente Systeme Standard sind. Anlagen für Supermärkte planen, Klimasysteme für Rechenzentren umsetzen, Lösungen entwickeln, bei denen Kälte und Wärme zusammengedacht werden.
Die Herbert Gruppe hat früh angefangen, auf moderne und umweltfreundliche Systeme zu setzen. Heute gehören wir zu den erfahrensten Kälteabteilungen der Region. Aber Erfahrung allein reicht nicht. Wir brauchen Projektleiter, die diese Technik in erfolgreiche Projekte verwandeln.
Du willst nicht nur installieren, sondern gestalten? Dann bist du hier richtig.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe:
- Projektsteuerung von Anfang bis Ende: Angebot, Planung, Umsetzung, Abnahme – alles in deiner Hand
- Führung eines Teams aus Monteuren, Koordination von Subunternehmen und Lieferanten
- Technische Beratung: Kunden die Unterschiede zwischen Systemen erklären – und warum sich die Investition rechnet
- Budgetverantwortung für Projekte im sechsstelligen Bereich
- Dokumentation nach aktuellen Vorschriften, Prüfungen, Zertifizierungen – du weißt, was sein muss
- Respektvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung für alle Teammitglieder
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Work‑Life‑Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stunden‑Woche, du hast die Wahl! Dazu 30 Tage Jahresurlaub
- Benefits: Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Ausstattung: Hochwertiges Equipment
- Veranstaltungen nach Feierabend: Gemeinsame Events
- Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können.
- Steuerfreie Sachbezugskarte: Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben‑Kreditkarte. Monatlich wird sie mit einem festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag.
- Flexible Weiterbildung: Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erfahrung in der Projektleitung von Kälteanlagen bringst du mit. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Frau Katharina Hötz, Helmut Herbert GmbH & Co, Robert-Bosch-Straße 24, 64625 Bensheim
Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert GmbH & Co
Die Herbert Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne, umweltfreundliche Technologien, ermöglicht die Herbert Gruppe ihren Mitarbeitern, in spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In Bensheim erwartet dich ein dynamisches Team, das Zusammenarbeit lebt und innovative Lösungen in der Kältetechnik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien. Zeig uns, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie man sie erfolgreich umsetzt. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Kältetechnik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte geleitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert GmbH & Co vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Technologien und umweltfreundlichen Systemen in der Kältetechnik vertraut. Sei bereit, technische Konzepte zu erklären und zeige, dass du die Unterschiede zwischen verschiedenen Systemen verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Subunternehmer koordiniert hast. Zeige deine Kommunikationsstärke und wie du respektvolle Zusammenarbeit förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Budgetverantwortung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen. Erkläre, wie du Kosten im Griff behältst und gleichzeitig Qualität sicherstellst – das ist entscheidend für die Rolle des Projektleiters.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
