Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere die Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden und einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmen-PKW, Job-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teamevents und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Bauprojekte und profitiere von einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie gute IT-Kenntnisse.
Wir wachsen – wachse mit uns! Vom Ein-Mann-Betrieb in den 1930er Jahren zum mittelständischen Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden – wir entwickeln uns stetig weiter. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team.
Als kundenorientiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden im Bereich Maler-, Verputz- und Trockenbau abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Projekte entstehen mit Kopf, Herz und Hand – und darauf sind wir stolz!
Als Bauleiter/Projektleiter übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung unserer Baustellen im Bereich Maler-, Putz-, Trockenbau- und WDVS-Arbeiten im Bereich Neubau, Umbau und Sanierung und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Baustelle und unserem Team.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung unserer Baustellen
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe vor Ort
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung gemäß Leistungsverzeichnis und Normen
- Kostenüberwachung während und nach der Bauphase
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Bauherren
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium im Baubereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder vergleichbaren Position
- Gute IT-Kenntnisse sowie kaufmännisches Verständnis
- Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
Das bieten wir dir
- Leistungsorientierte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Bike-Leasing
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Teamevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gern mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Helmut Orschler GmbH, Frohnradstraße 14, 63768 Hösbach
Kontakt: Kathrin Dreger
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Orschler GmbH
Die Helmut Orschler GmbH ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Hösbach nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenhalt fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Bauleiter/Projektleiter voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte unseres Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Orschler GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helmut Orschler GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Baustelle und Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
