Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere die Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Teamevents und attraktive Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Bauprojekte und erlebe ein familiäres Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir wachsen – wachse mit uns! Vom Ein-Mann-Betrieb in den 1930er Jahren zum mittelständischen Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden – wir entwickeln uns stetig weiter.
Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team:
Standort: Hösbach bei Aschaffenburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Als kundenorientiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden im Bereich Maler-, Verputz- und Trockenbau abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Projekte entstehen mit Kopf, Herz und Hand – und darauf sind wir stolz!
Als Bauleiter/Projektleiter übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung unserer Baustellen im Bereich Maler-, Putz-, Trockenbau- und WDVS-Arbeiten im Bereich Neubau, Umbau und Sanierung und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Baustelle und unserem Team.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung unserer Baustellen
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe vor Ort
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung gemäß Leistungsverzeichnis und Normen
- Kostenüberwachung während und nach der Bauphase
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Bauherren
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium im Baubereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder vergleichbaren Position
- Gute IT-Kenntnisse sowie kaufmännisches Verständnis
- Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
Das bieten wir dir
- Leistungsorientierte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Bike-Leasing
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Teamevents (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gern mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Orschler GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen in Hösbach bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Miteinander, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle geforderten Informationen auf einen Blick zu haben. So kannst du sicherstellen, dass du nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Bauleitung in den Vordergrund.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung einfügst. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Orschler GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helmut Orschler GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Baustelle und Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
