Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere die Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmen-PKW, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents und attraktive Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vom Ein-Mann-Betrieb in den 1930er Jahren zum mittelständischen Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden – wir entwickeln uns stetig weiter. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team.
Standort: Hösbach bei Aschaffenburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Als kundenorientiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden im Bereich Maler-, Verputz- und Trockenbau abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Projekte entstehen mit Kopf, Herz und Hand – und darauf sind wir stolz!
Als Bauleiter/Projektleiter übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung unserer Baustellen im Bereich Maler-, Putz-, Trockenbau- und WDVS-Arbeiten im Bereich Neubau, Umbau und Sanierung und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Baustelle und unserem Team.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung unserer Baustellen
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe vor Ort
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung gemäß Leistungsverzeichnis und Normen
- Kostenüberwachung während und nach der Bauphase
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Bauherren
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium im Baubereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder vergleichbaren Position
- Gute IT-Kenntnisse sowie kaufmännisches Verständnis
- Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
Das bieten wir dir
- Leistungsorientierte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Bike-Leasing
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Teamevents (z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
Bereit für den nächsten Schritt? Helmut Orschler GmbH, Frohnradstraße 14, 63768 Hösbach Kontakt: Kathrin Dreger E-Mail: (Inhalt entfernt) n: 06021-33490
Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: Helmut Orschler GmbH
Die Helmut Orschler GmbH ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Hösbach nicht nur ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten gleichzeitig hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Bauleiter/Projektleiter, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) (Projektleiter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Hand arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel für die nächste Runde!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Orschler GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Helmut Orschler GmbH und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Bauprojekte, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen. Frage nach Teamevents oder der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu erläutern. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz auf Baustellen zu steigern.
