Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die sichere Entsorgung von Sonderabfällen.
- Unternehmen: Familiengeführter Entsorgungsfachbetrieb mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Kaffee-Flatrate.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Qualifikationen: Technische oder chemische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Abfällen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb, der seit über 50 Jahren in Familienhand liegt. Täglich stellen wir uns die Frage: Wie können wir dazu beitragen, die Welt ein Stückchen nachhaltiger zu gestalten und unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten? Die Umwelt ist uns eine Herzensangelegenheit. Nicht umsonst gehört die Helmut Westarp GmbH & Co. KG zu einem der namhaftesten zertifizierten Entsorgungsfachbetrieben im Rhein-Main-Gebiet. Du möchtest Deinen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten - dann komm in unser Team!
Umfang: Vollzeit
Befristung: vorerst befristet
Arbeitsort: Aschaffenburg
Beginn: ab sofort
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Sonderabfall einschließlich Sonderabfallzwischenlager (ca. 9 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der rechtskonformen Erfassung, Lagerung, Behandlung und Entsorgung von Sonderabfällen
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Umwelt-, Gefahrgut-, Arbeitsschutz- und Qualitätsvorschriften
- Erstellung, Prüfung und Dokumentation der erforderlichen Entsorgungsnachweise
- Identifikation geeigneter Absatzwege und Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Entsorgungs- und Verwertungsanlagen
- Durchführung der Preiskalkulation und Vorbereitung der Angebotserstellung
- Fachliche Bearbeitung und Begleitung von Ausschreibungen
- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden zu allen Fragen der Entsorgung gefährlicher Abfälle
- Planung, Steuerung und Optimierung der Abteilungsprozesse (z. B. Annahme, Zwischenlagerung, Transport)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung, z. B. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Chemikant/in oder vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Abfällen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. Nachweisverordnung, Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht)
- Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche von Vorteil, idealerweise im Sondermüll- oder Gefahrstoffbereich
- Qualifikation als Gefahrgut- und/oder Abfallbeauftragter mit entsprechender anerkannter Fachkunde und Schulungsnachweisen vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (ERP, MS Office)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Umwelt
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Branche. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege. Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima mit Open-Door und Duz-Kultur. Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Kaffee- und Trinkwasserflatrate. Anspruch auf einen Firmen-Pkw (Elektrofahrzeug) nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit bzw. nach Entfristung des Arbeitsvertrags. Fahrrad-Leasing. Mitarbeiter-Events.
Abteilungsleitung Sondermüll Gefahrgut (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Westarp GmbH & Co. KG
Die Helmut Westarp GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren in Familienhand liegt und sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Firmen-Pkw. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das die Umwelt schützt und gleichzeitig einen erstklassigen Service bietet, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Helmut Westarp GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Sondermüll Gefahrgut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Sondermüll Gefahrgut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Sondermüll Gefahrgut bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Vorschriften der Entsorgungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sondermüll und Gefahrgut, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Umweltschutz legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für nachhaltige Praktiken betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast und wie du dies in der neuen Rolle fortsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Herausforderungen im Bereich Sonderabfall zu meistern.
