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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate sie individuell in einem spannenden Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Helmut Westarp GmbH ist ein führender Entsorgungsfachbetrieb mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Kaffee- und Trinkwasserflatrate sowie Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine befristete Anstellung mit Aussicht auf Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung! Umfang Vollzeit, zunächst befristet, mit Aussicht auf Festanstellung. Arbeitsort Aschaffenburg, Beginn ab sofort.
Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb, der seit über 50 Jahren in Familienhand liegt. Täglich stellen wir uns die Frage: Wie können wir dazu beitragen, die Welt ein Stückchen nachhaltiger zu gestalten und unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten? Die Umwelt ist uns eine Herzensangelegenheit. Nicht umsonst gehört die Helmut Westarp GmbH & Co. KG zu einem der namhaftesten zertifizierten Entsorgungsfachbetrieben im Rhein-Main-Gebiet. Du möchtest Deinen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten - dann komm in unser Team!
Deine Aufgaben:
- Erstansprache und Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Aktive und individuelle Kundenbetreuung und -beratung
- Verhandeln von Verträgen
- Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen
- Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Produkt- und Dienstleistungspräsentationen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Dynamics NAV Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Eigeninitiative und gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
Wir bieten:
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Betriebsklima mit Open-Door und Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Kaffee- und Trinkwasserflatrate
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiter-Events
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Bei Fragen zur offenen Stelle erreichst Du unsere Personalabteilung unter 06021/45189-183.
Hinweise: Du bist neugierig geworden und hast Interesse Teil unseres Teams zu werden? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!
Helmut Westarp GmbH & Co. KG ? Römerstraße 17 ? D-63741 Aschaffenburg
Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Helmut Westarp GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Helmut Westarp GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Entsorgung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder anderen Fachleuten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur individuellen Kundenberatung überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helmut Westarp GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenorientierung, Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du deine Gehaltsvorstellung klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Helmut Westarp GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission zur Nachhaltigkeit und ihre Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Außendienst viel Kundenkontakt erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
