Coordinateurs(trices) Logistique – Burkina-Faso-Mali & Niger

Coordinateurs(trices) Logistique – Burkina-Faso-Mali & Niger

Münster Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere logistische Aktivitäten in Burkina Faso, Mali und Niger für effektive Unterstützung.
  • Unternehmen: Hilfsorganisation mit Fokus auf humanitäre Projekte und Entwicklung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und mache einen echten Unterschied in Krisengebieten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Logistik, idealerweise in NGOs oder humanitären Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgabenbereiche

L’objectif du poste est d’assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités logistiques des missions Burkina Faso, Mali et Niger afin de garantir un soutien opérationnel efficace, conforme aux procédures internes et aux exigences des bailleurs, tout en contribuant à l’optimisation et au renforcement des systèmes logistiques de Help.

Le/la Coordinateur(trice) logistique assure la gestion, la coordination et la supervision de l’ensemble de la chaîne logistique des missions du Burkina Faso et du Mali afin de garantir un soutien opérationnel efficace, conforme aux procédures internes et aux exigences des bailleurs. Le/la Coordinateur(trice) logistique veille à l’optimisation des achats, du transport, de la gestion des stocks, des actifs, des infrastructures et des services généraux tout en accompagnant les équipes logistiques nationales dans le renforcement de leurs capacités.

L'étendue des tâches comprend :

  • A. Coordination et supervision logistique
    • Superviser l’ensemble des activités logistiques des missions Burkina Faso et Mali ;
    • Assurer l’harmonisation des procédures logistiques entre les deux pays ;
    • Garantir l’application des politiques internes et des règles bailleurs ;
    • Identifier les risques logistiques pouvant affecter les opérations et proposer des mesures d’atténuation adaptées ;
    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de contingence afin d’assurer la continuité des opérations en contexte sécuritaire ou opérationnel dégradé ;
    • Participer à l’élaboration des nouveaux projets en apportant un appui technique sur les aspects logistiques, opérationnels et budgétaires.
    • Participer à la définition des orientations et stratégies logistiques des missions.
    • Appuyer les équipes terrain dans la planification logistique des projets ;
    • Accompagner et appuyer les partenaires dans la mise en œuvre des procédures logistiques de l’organisation, notamment en matière d’achats, tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs.
    • Assurer un suivi technique des dossiers logistiques des partenaires, notamment les appels d’offres et processus d’achats, afin de garantir leur conformité aux procédures applicables.
    • Produire des analyses et recommandations logistiques pour les directeurs pays et le siège ;
    • Représenter l’Organisation (Help) dans les instances de concertation dédiées à la logistique;
    • Développer et suivre des indicateurs de performance logistique afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des missions;
    • Contribuer à l’identification, l’analyse et la cartographie des risques logistiques des missions.
    • Adapter les priorités logistiques en fonction des urgences opérationnelles et humanitaires afin de garantir une réponse rapide et efficace.
    • Assurer la diffusion et la bonne application des politiques et procédures logistiques de l’organisation.
    • Contribuer à l’intégration des considérations environnementales dans les opérations à travers l’analyse, la proposition et la mise en œuvre de mesures d’atténuation adaptées;
  • B. Gestion des achats et marchés
    • Superviser l’ensemble du cycle des achats : Expression des besoins ; Lancement des consultations et études de marché ; Analyse comparative ; Contractualisation ; Suivi des commandes ; Réception et conformité.
    • Améliorer le rapport qualité/prix : avoir des critères techniques clairs, élargir la connaissance du marché/fournisseurs ;
    • Superviser les appels d’offres et marchés cadres;
    • Superviser la documentation (DAO, TDR, demande de dérogation, procès-verbal, rapports d’ouverture et d’évaluation, etc.) ;
    • Renforcer le contrôle sur les approvisionnements ;
    • Vérifier la conformité des dossiers d’achats avant validation ;
    • Garantir la traçabilité documentaire des dossiers;
    • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et signaler tout retard ou manquement contractuel aux responsables concernés;
    • Assurer l’évaluation et le référencement des fournisseurs ;
    • Assurer le respect des seuils et procédures bailleurs;
    • Appuyer les équipes programmes et projets dans l’élaboration, la consolidation et le suivi des plans d’achats;
    • Veiller à la prise en compte des procédures fiscales et douanières applicables au statut de l’organisation dans les opérations d’achats et d’importation;
    • Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données, notamment la liste des fournisseurs et le référencement des prix.
  • C. Gestion du transport et des mouvements
    • Superviser les activités transport des deux missions ;
    • Assurer le suivi de la flotte de véhicules (entretiens, maintenances) et des mouvements terrain ;
    • Veiller au respect des règles de sécurité et d’utilisation des véhicules ;
    • Suivre la consommation du carburant et les indicateurs flotte ;
    • Coordonner les mouvements inter-bases.
  • D. Gestion des stocks et entrepôts
    • Superviser la gestion des entrepôts et magasins ;
    • Garantir la fiabilité des inventaires physiques et théoriques.
    • Assurer le suivi des niveaux de stock et des seuils d’alerte ;
    • Contrôler les mouvements de stock et la documentation associée ;
    • Veiller au respect des normes de stockage et de sécurité.
  • E. Gestion des biens et actifs (Assets)
    • Superviser le suivi des actifs des deux missions ;
    • Garantir la mise à jour des registres d’actifs ;
    • Organiser les inventaires semestriels S1 (juin) et S2 (décembre) ;
    • Superviser les procédures d’affectation ; transfert et réforme des équipements ;
    • Assurer la traçabilité des biens financés par les bailleurs;
    • Assurer l’archivage physique des affectations.
  • F. Gestion des bases et maintenance
    • Superviser la maintenance préventive et corrective des bureaux, guesthouses et entrepôts ;
    • Veiller à la conformité sécuritaire et technique des installations ;
    • Assurer le suivi des contrats de bail, de maintenance et des prestataires ;
    • Participer aux ouvertures, fermetures ou réhabilitation des bases;
  • G. Management et renforcement des capacités
    • Encadrer les assistants achats et transport ;
    • Définir les objectifs et suivre les performances des équipes logistiques ;
    • Identifier les besoins en formation et renforcer les compétences des équipes nationales ;
    • Organiser des réunions de coordination logistique hebdomadaires ;
    • Veiller à l’adéquation des ressources humaines logistiques en analysant les besoins opérationnels, les capacités des équipes et la charge de travail, afin de maintenir une structure adaptée et performante;
    • Assurer la continuité et l’organisation des activités logistiques en cas d’absence ou de vacance de poste au sein des équipes logistiques;
    • Participer à l’intégration et au briefing logistique des nouveaux membres du personnel.
    • Évaluation annuelle du personnel logistique en concertation avec les équipes RH de chaque mission.
  • H. Reporting et conformité
    • Produire les rapports logistiques mensuels et indicateurs de performance ;
    • Assurer un reporting mensuel aux Directeurs Pays et au Coordinateur Logistique Afrique ;
    • Collaborer étroitement avec les départements Finance et Contrôle interne afin d’assurer la conformité des opérations logistiques ;
    • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets logistiques ;
    • Assurer l’archivage physique et numérique des dossiers logistiques;
    • Contribuer à la préparation des rapports bailleurs relatifs aux aspects logistiques, achats, stocks et équipements.
    • Préparer et accompagner les audits logistiques internes et externes;
    • Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des audits.

    Stellenumfang Taux d'occupation: 100 % (40 heures par semaine) Chaque candidat doit indiquer dans sa lettre de motivation pour quel poste il candidate.

    Ort Le/la Coordinateur(trice) logistics sera basé(e) à Ouagadougou et Niamey effectuera également des déplacements réguliers sur le terrain afin de maintenir des standards communs et harmonisés entre les deux missions.

    Vertragsdauer 1 an (12 mois, dont 3 mois de période d'essai), avec possibilité de renouvellement en fonction des performances, des besoins du projet et des disponibilités budgétaires.

    Berichtsweg Coordinateur logistique Afrique

    Überzeuge uns par Bac +4/5 en logistique, supply chain, gestion, commerce international ou domaine équivalent. Justifier d’une expérience similaire ou équivalente d’au moins 10 ans, dont un minimum de 5 ans d’expérience en ONG ou dans la gestion de projets humanitaires ou de développement.

    Excellentes capacités d’organisation et de planification ; Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; Forte capacité d’anticipation et de prise d’initiative; Leadership et gestion d’équipe ; Capacité à travailler dans des environnements sécuritaires complexes ; Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.

    Maîtrise des procédures bailleurs ; Bonne connaissance des réglementations et pratiques des marchés locaux au Burkina Faso et au Mali; Excellentes capacités rédactionnelles et de reporting ; Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels logistiques); Langue : français courant ; l’anglais sera un atout.

    Sprachen Langue: français courant; l’anglais sera un atout.

    Was wir bieten Salaire mensuel compétitif, conforme à la grille salariale de l'organisation. Assurance maladie Congés annuels payés, conformément à la législation nationale du travail. Cotisations de sécurité sociale et/ou de retraite, conformément à la réglementation nationale. Indemnité de transport Indemnité de communication (téléphone et/ou Internet) Indemnités journalières et remboursement des frais de déplacement pour les missions officielles. Possibilités de formation et programmes de développement professionnel. Matériel de travail fourni (par exemple, ordinateur portable, téléphone portable).

    Bewerbungsfrist 15.07.2026

Coordinateurs(trices) Logistique – Burkina-Faso-Mali & Niger Arbeitgeber: Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V.

Help ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur humanitären Hilfe in Burkina Faso, Mali und Niger leisten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung und Reisekostenerstattung, fördert Help eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Initiative schätzt. Die Position des Koordinators für Logistik ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einer herausfordernden, aber lohnenden Umgebung einzusetzen und gleichzeitig die logistischen Systeme vor Ort zu optimieren.

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Kontaktdaten:

Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateurs(trices) Logistique – Burkina-Faso-Mali & Niger erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V.!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateurs(trices) Logistique – Burkina-Faso-Mali & Niger mit Bravour zu bestehen

Koordination logistische Aktivitäten
Überwachung der Lieferkette
Einhaltung interner Verfahren
Risikomanagement
Entwicklung von Notfallplänen
Technische Unterstützung bei logistischen Aspekten
Einkaufsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V.

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. beitragen kannst.