Auf einen Blick
- Aufgaben: Erobere die Straßen Berlins und repräsentiere eine innovative Marke im B2B-Bereich.
- Unternehmen: GoodWorkVibes, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmenfahrzeug und High-End Equipment.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B-Reinigungsbranche aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
DEIN IMPACT - DEINE ROLLE
Du hast keine Lust auf sterbenslangweilige Außendienst-Jobs, bei denen du nur Klemmbretter abhakst? Du willst die Straßen Berlins erobern, die besten Büros der Stadt von schlechten Vibes befreien und eine Marke repräsentieren, die die B2B-Welt auf links dreht? Dann melde dich jetzt bei uns und starte als City Manager Berlin (all genders).
In dieser Rolle bildest du die Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, gezielter Bestandskunden-Skalierung und smarter Guerilla-Akquise. Deine Mission auf den Straßen Berlins:
- Qualitätssicherung & Standards: Du führst regelmäßig unangekündigte Spot-Checks bei unseren B2B-Bestandskunden durch, setzt unsere Qualitäts-Standards konsequent um und sicherst so eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Portfolio-Expansion & Upselling: Du analysierst Objekte vor Ort, identifizierst Potenziale für Frequenzerhöhungen und verkaufst unser komplettes Portfolio sowie Consumables-Abos im direkten Kundengespräch.
- Guerilla-Scouting & Lead-Generierung: Du erschließt B2B-Kundenpotenziale im unmittelbaren Umfeld unserer Objekte und fütterst unsere Sales-Engine mit qualifizierten Nachbarschafts-Leads.
- Crew Support & SWAG Box Launches: Du unterstützt unsere Teams vor Ort, übernimmst das Onboarding von Neukunden und übergibst persönlich die “SWAG Box”.
WAS DU MITBRINGST
- Sales-Hunger & Verhandlungsgeschick: Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und klopfst ohne Berührungsängste beim Nachbarbüro.
- Chirurgischer Blick fürs Detail: Unsaubere Flächen oder ungenutzte Potenziale beim Kunden fallen dir in den ersten 5 Sekunden auf.
- Hands-on-Mentalität: Du übernimmst bei Problemen sofort die Verantwortung, bleibst auch bei kritischen Kunden ruhig und löst Herausforderungen hands-on und direkt vor Ort.
- Fahrpraxis & Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und nachgewiesene Fahrpraxis im Berliner Großstadtverkehr.
- Sprachkenntnisse & Digital-Affinität: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) für Kundenverhandlungen vor Ort sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1) mit.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Gehalt & Performance-Anreiz: Attraktives Grundgehalt plus eine ungedeckelte Provision für erzielte Frequenzerhöhungen, Sonder-Deals und generierte Nachbarschafts-Leads.
- Firmenfahrzeug & High-End Equipment: Ein gebrandetes Dienstfahrzeug für deine Touren durch Berlin, Dienst-iPad und exklusiver Heavyweight Streetwear-Merch.
- Echter Gestaltungsspielraum: Du baust die Position in Berlin auf und gestaltest das Playbook für die gesamte DACH-Expansion aktiv mit.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine Kultur, die Eigeninitiative und sichtbare Ergebnisse feiert.
ÜBER TIGER VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES
Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss. Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.
Warum wir das machen? Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.
Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben? Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen.
Wir begrüßen BewerberInnen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.
Über uns Die Helpling Gruppe Helpling startete mit der Vision, die Branche für haushaltsnahe Dienstleistungen zu revolutionieren. Seitdem haben wir uns von einem Berliner Start-up zu einem internationalen Unternehmen mit mehreren Marken unter einem Dach entwickelt, u.a. Helpling.de, MySkills Academy, Tiger Facility Services und goodworkvibes. Seit 2014 ist die Helpling Gruppe in sieben Märkte auf der ganzen Welt expandiert. Mit verschiedenen Unternehmen im Dienstleistungsbereich für Privathaushalte und Unternehmen beschäftigt die Gruppe derzeit über 100 Mitarbeitende im Headquarter und in vier regionalen Niederlassungen, immer mit der Vision im Hinterkopf, allen Nutzern und Kunden den Rücken freizuhalten. Abertausende Menschen weltweit nutzen tagtäglich die Produkte, Dienstleistungen und Plattformen von der Helpling Gruppe.
City Manager Berlin (all genders) Arbeitgeber: Helpling Group
GoodWorkVibes ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Reinigungsbranche revolutioniert und dabei auf eine moderne, dynamische Unternehmenskultur setzt. Mit einem multikulturellen High-Performance-Team in Berlin bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an unserem Wachstum teilzuhaben und deine Karriere in einem rebellischen, aber strukturierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so City Manager Berlin (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Helpling Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Helpling Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Helpling Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Helpling Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um City Manager Berlin (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Helpling Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Helpling Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helpling Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
