Managing Director B2B (all genders)

Managing Director B2B (all genders)

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Tiger Facility Services.
  • Unternehmen: Helpling revolutioniert digitale Gebäudedienstleistungen und expandiert international mit mehreren Marken.
  • Vorteile: Genieße flache Hierarchien, flexible Strukturen und moderne Tools in einem zentralen Berliner Standort.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und betonen die Bedeutung von Persönlichkeit und Motivation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den B2B-Markt und habe direkten Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Sales- oder Business-Development-Rollen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung? Als Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management.

Die Rolle Im Detail:

  • Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft.
  • Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren.
  • Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken.
  • Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern.
  • Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement.

WAS DU MITBRINGST:

  • Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z.B. Startups, Scaleups, Company Builder).
  • Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&L-Verantwortung.
  • Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse.
  • Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z.B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung).
  • Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum.
  • Vollumfängliche P&L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance.
  • Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership.
  • Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung.
  • Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins.

ÜBER TIGER

Tiger Facility Services ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden.

Klingt diese Rolle nach dir? Dann schick uns deine Unterlagen unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen! Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation. Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.

Über uns: Die Helpling Gruppe Helpling startete mit der Vision, die Branche für haushaltsnahe Dienstleistungen zu revolutionieren. Seitdem haben wir uns von einem Berliner Start-up zu einem internationalen Unternehmen mit mehreren Marken unter einem Dach entwickelt, u.a. Helpling.de, MySkills Academy, Tiger Facility Services und goodworkvibes. Seit 2014 ist die Helpling Gruppe in sieben Märkte auf der ganzen Welt expandiert. Mit verschiedenen Unternehmen im Dienstleistungsbereich für Privathaushalte und Unternehmen beschäftigt die Gruppe derzeit über 100 Mitarbeitende im Headquarter und in vier regionalen Niederlassungen, immer mit der Vision im Hinterkopf, allen Nutzern und Kunden den Rücken freizuhalten. Abertausende Menschen weltweit nutzen tagtäglich die Produkte, Dienstleistungen und Plattformen von der Helpling Gruppe.

Managing Director B2B (all genders) Arbeitgeber: Helpling

Helpling bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung des digitalen B2B-Marktes für Gebäudedienstleistungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Team und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsfindung. Die Position des Managing Director B2B ermöglicht es dir, in einem profitablen Geschäftsumfeld zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und -performance zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Helpling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director B2B (all genders) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Helpling tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an relevanten Messen und Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über aktuelle Trends im Bereich digitale Gebäudedienstleistungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als Experten zu positionieren.

Aktive Teilnahme an Diskussionsforen

Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit B2B-Vertrieb und Facility Services beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Ratschläge geben kann und dir hilft, dich auf die Herausforderungen der Rolle des Managing Directors vorzubereiten. Ein erfahrener Mentor kann dir auch helfen, dein Netzwerk zu erweitern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director B2B (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Strategisches Denken
Hands-on Sales-Mentalität
Kenntnisse in CRM-Systemen
Erfahrung im Business Development
Teamführung und -entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Managing Director B2B zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Motivation für das Unternehmen.

Betone Führungskompetenzen:Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Vertriebsstrategien klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helpling vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Helpling Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese im B2B-Markt umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Verkaufsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv in den Verkaufsprozess einzugreifen und Lösungen für Herausforderungen zu finden. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Managing Directors, wo praktische Erfahrung und strategisches Denken gefragt sind.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Kultur und die Werte von Helpling beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.