Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Standorte in Düsseldorf und im Ruhrgebiet.
- Arbeitgeber: Helrom revolutioniert den Güterverkehr mit nachhaltiger Transportlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Eisenbahn, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil der Verkehrsrevolution: Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Güterverkehrs! Als Senior Manager Operations Rhein-Ruhr (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Standorte in Düsseldorf und im Ruhrgebiet. Du führst die Teams vor Ort, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Verladungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen. Neben der operativen Steuerung arbeitest du eng mit Kunden, Dienstleistern und Behörden zusammen und treibst die strategische Weiterentwicklung der Standorte voran.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, attraktiver Vergütung und spannenden Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – bei uns wachsen Sie mit dem Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen.
- Verantwortung & Vielfalt: Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Kollegiales Team: Arbeiten Sie in einem motivierten, unterstützenden Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet.
Aufgaben:
- Führung eines interdisziplinären Teams von mehr als 50 Mitarbeitenden an den Standorten Rhein-Ruhr
- Optimierung der Abläufe zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Behörden
- Sicherstellung der Pünktlichkeit der Züge und der Kontinuität der Betriebsabläufe
- Kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten zur Prozessverbesserung
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Spedition, Logistik oder im Eisenbahnsektor, idealerweise in einer leitenden Position
- Nachweisliche Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu entwickeln
- Umfassendes Verständnis für operative Prozesse und Optimierungsmaßnahmen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in dringenden Fällen auch operativ zu unterstützen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln. Bewirb Dich jetzt!
Senior Manager Operations Rhein-Ruhr (m/w/d) Arbeitgeber: HELROM
Kontaktperson:
HELROM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Operations Rhein-Ruhr (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Eisenbahnbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Transport konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Güterverkehr und Logistik auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gezielt auf Fragen vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und deinen Beitrag zur Effizienzsteigerung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Operations Rhein-Ruhr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Helrom und deren Ansatz zur nachhaltigen Güterverkehrsrevolution. Verstehe, wie ihre Technologien funktionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Spedition oder Logistik sowie deine nachweisliche Führungserfahrung klar hervorhebst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Behörden erfordert, solltest du Beispiele für deine starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit operativ unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren. Dies zeigt deine Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen aktiv zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELROM vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Helrom legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz im Güterverkehr. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Senior Manager Operations zu fördern.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du operative Prozesse optimiert und Probleme gelöst hast, um die Betriebsabläufe zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
