Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Entschädigungsprozesse und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Helsana, eine ausgezeichnete Arbeitgeberin mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Entschädigungsmodelle und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du blühst auf beim selbständigen Organisieren und Optimieren von Entschädigungsprozessen? Du bringst dich als verlässliche, qualitätsbewusste und agile Person gerne in ein tolles Team ein? Gemeinsam entwickeln und optimieren wir Entschädigungsmodelle und Prozesse – mit Blick auf Qualität und regulatorische Anforderungen.
Was dich erwartet:
- Verantworten der korrekten Abwicklung von Provisions- und Entscheidungsprozessen, inklusive Prüfen, Beurteilen, Entscheiden und Dokumentieren von Provisionskorrekturen in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen.
- Bearbeiten und Nachverfolgen von Provisionsrückforderungen, Schlussabrechnungen, Rechtsvorschlägen und offenen Posten sowie Erarbeiten von Richtlinien zur Prävention von Provisionsrückforderungen; dies in enger Koordination mit Legal, Finanzen und weiteren Schnittstellen.
- Konzipieren, Pflegen, Weiterentwickeln und Testen von Entschädigungsmodellen sowie fachlichen und technischen Prozessen zur Optimierung des Entschädigungswesens unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und Branchenstandards.
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Entschädigungsabläufe sowie Definieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Changes, Entscheidungen und prozessualen Auffälligkeiten.
- Unterstützen im Risk Management durch Linienkontrollen und deren Dokumentation sowie Ansprechperson für die Aussenorganisation und interne Stellen bei Fragen rund um Entschädigungen.
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise innerhalb einer Vertriebsorganisation, sowie Affinität zu finanznahen Prozessen.
- Strukturierte, selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit sowie analytischem und vernetztem Denken.
- Fähigkeit, Problemstellungen eigenständig zu erkennen, zu beurteilen und effizient zu lösen, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein, Verlässlichkeit und Sorgfalt.
- Freude an der Mitarbeit in Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und fachlichen Konzepten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute MS-Office- und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Reporting und Datenanalyse; Syrius- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil; stilsicheres Deutsch; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.
Ausgezeichnete Arbeitgeberin: In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.
Fachspezialist Entschädigungen und Projekte (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana AG
Helsana ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf Gesundheitsförderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. In einem kollegialen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Kundenbetreuerin in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem bietet der Standort eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist und Engagement geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Helsana AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Helsana AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Helsana AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Helsana AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Helsana AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Helsana AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Helsana AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Helsana AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
