Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und Services für selbstbestimmtes Leben und Mental Health.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das kreative Köpfe sucht, um gemeinsam zu wachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategiearbeit und Innovationsentwicklung, idealerweise im digitalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dich begeistert die strategische und konzeptionelle Entwicklung von Produkten und Services in Themenbereichen wie selbstbestimmtes Leben und Mental Health? Dann freuen sich Anna-Lena und ihr fünfköpfiges Team auf deine tatkräftige Unterstützung als Fachspezialistin Geschäftsfeldentwicklung & Innovation.
Was dich erwartet:
- Konzipieren neuer Angebote, Services und Geschäftsmodelle, von der Ideation über die Entwicklung bis zur Umsetzungsreife, mit Fokus auf Kundenzentrierung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Federführendes Planen, Durchführen und Auswerten von frühen Prototyp-/Konzepttests, Kundeninterviews oder quantitativen Umfragen sowie Sicherstellen, dass Erkenntnisse systematisch in den weiteren Entwicklungsprozess einfliessen.
- Vorbereiten und Moderieren von Strategie-, Innovations- und Entscheidungsworkshops sowie Erarbeiten fundierter Entscheidungsunterlagen und Gates für Geschäftsführung und Führungsgremien.
- Inhaltliches Vorbereiten und Begleiten von Partnergesprächen sowie Entwickeln und Bewerten von Kooperationsansätzen, Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und Verträgen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in Strategiearbeit, Business Design, Innovation und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, idealerweise im digitalen oder plattformnahen Umfeld.
- Starkes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen in klare Handlungsoptionen zu übersetzen.
- Erfahrung in kundenzentrierter Angebotsentwicklung, Research- und Validierungsmethoden sowie ein gutes Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Skalierungslogiken.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
- Pragmatische, umsetzungsnahe Arbeitsweise, Startup / Scale-up Mindset mit Freude an der Zusammenarbeit über Themen und Funktionen hinweg sowie am Sparring und der Unterstützung innerhalb des Teams.
Fachspezialist Geschäftsfeldentwicklung & Innovation (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana AG
Als Arbeitgeber im Bereich Geschäftsfeldentwicklung und Innovation bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kreative Lösungsfindung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten in den Bereichen selbstbestimmtes Leben und Mental Health mitzuwirken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Helsana AG und der Rolle als Fachspezialist Geschäftsfeldentwicklung & Innovation (a) 80-100% deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana AG vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Helsana AG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Helsana AG zu unterstreichen.
