.Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100%

.Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Helsana AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von Entwicklern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und erreiche über 250'000 Nutzer.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# / .NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du entwickelst gerne skalierbare Cloud-Lösungen und willst mit deiner Arbeit direkt Mehrwert für über 250'000 Nutzer schaffen? Dann bist du bei uns richtig – Falko und sein zehnköpfiges Team freuen sich auf dich.

Was dich erwartet:

  • Entwickeln von Cloud-Lösungen in unserer Microsoft Azure Umgebung entlang des gesamten Lifecycles
  • Konzipieren, designen und implementieren von PaaS- & SaaS-Services in moderner Container-Infrastruktur
  • Realisieren skalierbarer Backend-Services auf Basis von Microservices- & Event-Architekturen
  • Bereitstellen performanter REST-Schnittstellen für Mobile Apps & Web-Anwendungen
  • Arbeiten nach DevOps-Prinzipien mit Verantwortung für Betrieb, Monitoring & Optimierung

Was du mitbringst:

  • Studium Informatik (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung mit C# / .NET und modernen Architekturmustern wie DDD und Event Sourcing
  • Praxis mit Azure Services wie Service Bus, SQL oder Entra ID
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie OpenShift und CI/CD z.B. Azure DevOps
  • Teamorientierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Fokus auf Qualität & Clean Code

.Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% Arbeitgeber: Helsana AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden. Unser Team legt großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte kontinuierlich wachsen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Cloud-Lösungen zu arbeiten, die über 250.000 Nutzer unterstützen.

Helsana AG

Kontaktdaten:

Helsana AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so .Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Team, den Projekten oder der Unternehmenskultur – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren, was dir bei Gesprächen helfen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
Microsoft Azure
PaaS-Services
SaaS-Services
Container-Technologien
Microservices-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als .Net / Azure Entwickler (a) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C# und .NET. Wir wollen wissen, wie du skalierbare Cloud-Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Beispiele, die deine Kenntnisse in Azure Services oder Container-Technologien belegen. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana AG vorbereitet

Verstehe die Cloud-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von Microsoft Azure vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Azure Services wie Service Bus und SQL zu sprechen. Zeige, dass du die Cloud-Lösungen nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran arbeitest.

Zeige deine Coding-Skills

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit C# und .NET zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, das deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und dein Verständnis für moderne Architekturmustern wie DDD und Event Sourcing demonstriert.

Teamarbeit betonen

Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit teamorientiert gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

DevOps-Prinzipien verstehen

Informiere dich über DevOps und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur entwickelst, sondern auch Verantwortung für Betrieb, Monitoring und Optimierung übernimmst.