Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und arbeite aktiv an spannenden Fällen im Bereich Unfallversicherung.
- Unternehmen: Helsana, eine ausgezeichnete Arbeitgeberin mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unfallversicherung und fördere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Leistungsmanagement und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du verstehst Führung als Vorbildfunktion, stärkst den Zusammenhalt im Team und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden? Dann freut sich Michi mit seinem fünfköpfigen Führungsteam darauf, dich als Teamleiterin UVG Normalschaden (a) kennenzulernen.
Was dich erwartet
- Personelles und fachliches Führen deiner rund sechs Mitarbeitenden sowie aktives Mitarbeiten (ca. 15-20%) in der Fallbearbeitung von Leistungsfällen im Bereich der Unfallversicherung und der Heilungskosten nach UVG.
- Aufbauen, Entwickeln und Fördern eines neu geschaffenen Teams sowie Sicherstellen einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fallbearbeitung.
- Zusammenarbeiten und Abstimmen mit internen und externen Anspruchsgruppen wie dem Rechtsdienst, der Fachführung, BVM, dem CM oder beratenden Ärztinnen und Ärzten.
- Pflegen und Weiterentwickeln nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche und virtuelle Abstimmungen mit Unternehmenskunden.
Was du mitbringst
- Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement UVG mit fundiertem Fachwissen in der Unfallversicherung.
- Mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit grosser Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie an People Management Themen.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch.
- Hohe Eigenverantwortung, Machermentalität, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.
Teamleiter UVG Normalschaden (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana AG
Helsana AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während die zentrale Lage in der Schweiz den Zugang zu einer Vielzahl von Freizeit- und Bildungseinrichtungen erleichtert.
