Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Outbound Kampagnen durch und unterstütze das Team bei der Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Krankenversicherungen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Büros in Basel und Aarau ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Interagiere mit Kunden und gestalte aktiv Verkaufsaktionen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Outbound Telefonie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast Freude daran, regelmässig mit Kunden zu interagieren, und zeigst gerne dein Engagement in einem kollegialen Umfeld? Dann freut sich Nicolò darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Mitarbeiter Verkaufs-support (a) in seinem fünfhöppfigen Team begrüssen zu dürfen.
Was dich erwartet:
- Durchführen von Outbound Kampagnen und Terminlegung für die Aussendienstmitarbeitenden
- Unterstützen des Aussendienstes bei der Kundenbetreuung, Administration sowie Neukundenakquise
- Mithilfe beim Planen, Organisieren und Durchführen von Verkaufsaktionen sowie Umsetzen von verkaufsfödernden Massnahmen
- Aktive Teilnahme an regionalen Messen, Meetings innerhalb des Teams und der Generalagentur
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem vergleichbaren kunden- oder verkaufsorientierten Umfeld
- Branchenkenntnisse von Vorteil, idealerweise im Krankenversicherungswesen und/oder Erfahrung in der Outbound Telefonie
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicher in Französisch und/oder Englisch
- Hohe Flexibilität und Kundenorientierung, sympathisches und gepflegtes Auftreten sowie Freude am Beraten und dem Verkürfen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit insbesondere zu unseren Büros in Basel und Aarau
Verkaufs-Support & Outbound Akquise Arbeitgeber: Helsana AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundeninteraktion im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an regionalen Messen teilzunehmen. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Klima, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufs-Support & Outbound Akquise erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Nicolò oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche regionale Messen oder Meetings, um direkt mit potenziellen Kollegen zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da die Rolle viel Outbound Telefonie beinhaltet, übe deine Gesprächsführung und stelle sicher, dass du selbstbewusst und freundlich am Telefon bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Team erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufs-Support & Outbound Akquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkaufs-Support. Lass uns wissen, warum du gerne mit Kunden interagierst!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Outbound-Bereich oder in der Kundenbetreuung? Teile uns das mit! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Erfahrungen hervorheben und zeigen, wie sie unser Team bereichern können.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher und fehlerfrei ist. Wenn du auch Französisch oder Englisch sprichst, erwähne das unbedingt! Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, Nicolò und das Team kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du weißt, was Nicolò und sein Team wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufs-Support und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du Nicolò stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein sympathisches Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einem kundenorientierten Umfeld. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!
