Teamleiter UVG Normalschaden (a) 80-100%

ulliPersonelles und fachliches Führen deiner rund sechs Mitarbeitenden sowie aktives Mitarbeiten (ca. 15-20%) in der Fallbearbeitung von Leistungsfällen im Bereich der Unfallversicherung und der Heilungskosten nach UVG /liliAufbauen, Entwickeln und Fördern eines neu geschaffenen Teams sowie Sicherstellen einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fallbearbeitung /liliZusammenarbeiten und Abstimmen mit internen und externen Anspruchsgruppen wie dem Rechtsdienst, der Fachführung, BVM, dem CM oder beratenden Ärztinnen und Ärzten /liliPflegen und Weiterentwickeln nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche und virtuelle Abstimmungen mit Unternehmenskunden /liliTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 101'600 und 124'200 (bei 100%) /liliKaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement UVG mit fundiertem Fachwissen in der Unfallversicherung /liliMind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit grosser Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie an People Management Themen /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch /liliHohe Eigenverantwortung, Machermentalität, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise /liliAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu erzielen /li /ulh3Was dich erwartet /h3ulliPersonelles und fachliches Führen deiner rund sechs Mitarbeitenden sowie aktives Mitarbeiten (ca. 15-20%) in der Fallbearbeitung von Leistungsfällen im Bereich der Unfallversicherung und der Heilungskosten nach UVG /liliAufbauen, Entwickeln und Fördern eines neu geschaffenen Teams sowie Sicherstellen einer effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fallbearbeitung /liliZusammenarbeiten und Abstimmen mit internen und externen Anspruchsgruppen wie dem Rechtsdienst, der Fachführung, BVM, dem CM oder beratenden Ärztinnen und Ärzten /liliPflegen und Weiterentwickeln nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche und virtuelle Abstimmungen mit Unternehmenskunden /liliTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 101'600 und 124'200 (bei 100%) /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliKaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement UVG mit fundiertem Fachwissen in der Unfallversicherung /liliMind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit grosser Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie an People Management Themen /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch /liliHohe Eigenverantwortung, Machermentalität, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise /liliAusgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu erzielen /li /ulh3Was wir dir bieten /h3h3Flexibilität und Wertschätzung /h3pWir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /ph3Kultur und Einstellung /h3pUnsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. /ph3Bewusstsein und Ausgleich /h3pWir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /ph3Vielfalt und Herausforderung /h3pBewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /p #J-18808-Ljbffr