Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage das Unternehmensgeschäft in der Region Zürich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Provisionen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kollegialen Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmensgeschäfts und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Führung des Unternehmensgeschäfts mit drei Teamleitenden, vier Personen im Gesundheitsmanagement und rund 40 Mitarbeitenden sowie Betreuung von rund der Hälfte des Helsana-Unternehmenskundenportfolios (KTG, UVG, UVGZ)
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit inkl. Weiterentwickeln der Strukturen, Sicherstellen eines effizienten und stabilen Tagesgeschäfts sowie Erfolgsmessungen und Steuerung
- Marktbearbeitung und Vermarktung von Präventionsdienstleistungen im Unternehmensgeschäft inkl. ganzheitlicher Marktbearbeitungsplanung zur Erreichung der Geschäftsziele
- Aktive Beziehungspflege sowie Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Betreuung von Key-Brokern und Partnern inkl. Ableiten von Handlungsfeldern sowie Initiierung und Umsetzung wirksamer Massnahmen
Was du mitbringst
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder entsprechende Weiterbildungen, Ausbildung im Kranken- und Sozialversicherungsbereich sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung über mehrere Stufen
- Erfahrung im Broker- und Partnermanagement sowie gute Kommunikations- und Auftrittskompetenz auf Geschäftsleitungsstufe
- Ausgeprägtes gesamtwirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Flair zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zur Ableitung fundierter strategischer Entscheidungen
- Ausgezeichnete Managementkompetenzen mit einer hohen Dienstleistungs-, Kunden- und Mitarbeitendenorientierung
Was wir dir bieten
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit 27 Tagen Ferien sowie deiner freien Entscheidung, wo und wann du arbeiten willst. Dafür stellen wir dir Laptop, Smartphone und Drucker zur Verfügung.
- Vergütung und Sozialleistung: Dein Engagement schätzen wir sehr. Deshalb kannst du auf eine Vergütung mit einem fixen Basiseinkommen und einem attraktiven Provisionsmodell zählen. Ebenso großzügig sind unsere Lohnneben- und Sozialleistungen.
- Unterstützung und Förderung: Ob vertieftes Produktwissen oder gezielte Verkaufsunterstützung: Wir machen dich dort fit, wo du es brauchst. Zum Beispiel mit der obligatorischen Cicero-Akkreditierung.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du‑Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei groß.
Bereichsleiterin Unternehmensgeschäft Region Zürich, Zentral- & Ostschweiz (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Insurance Company Ltd
Als Arbeitgeber in der Region Zürich und der Zentral- & Ostschweiz bieten wir eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit 27 Tagen Ferien und der Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen, unterstützen wir deine individuelle Lebensgestaltung. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir dir gezielte Schulungen und ein attraktives Vergütungsmodell anbieten, während unsere offene Du-Kultur eine unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglicht.
Kontaktdaten:
Helsana Insurance Company Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiterin Unternehmensgeschäft Region Zürich, Zentral- & Ostschweiz (a) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch oder in Netzwerken von deinen Erfahrungen und deinem Wissen erzählst, wird das deine Chancen erhöhen. Lass die Leute wissen, warum du für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiterin Unternehmensgeschäft Region Zürich, Zentral- & Ostschweiz (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Insurance Company Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Seriosität unterstreichen.
