h3Was dich erwartet /h3 ul liErstellen von periodischen Kennzahlen-Reports, Analysieren und Tracken der regionalen Zielvorgaben sowie Ableiten von Massnahmen /li liDurchführen des Kennzahlenprozesses und Interpretieren von Spezial- und Ad-hoc Auswertungen zu operativen Bestandes- und Vertriebsthemen /li liEinholen von regionalen Feedbacks und Anforderungen, Koordinieren von Anfragen und Sicherstellen des Informationsflusses des Leitungsteams der Vertriebsregion /li liIdentifizieren, Steuern und Fördern regionaler Fachthemen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwickeln von Reportings und Systemen /li liTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 95600 und (bei 100%) /li liHöhere kaufmännische Ausbildung inkl. Abschluss in Betriebswirtschaft /li liFundiertes Fachwissen im Versicherungs- und Vertriebsumfeld sowie sehr gute Kenntnisse von Prozessen, Systemen und organisatorischen Abläufen /li liFundierte Kenntnisse in MicroStrategy, Heres (IML) und Excel, sowie eine hohe Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen /li liHohe Kommunikationskompetenz und zielgruppengerechte Moderations- und Präsentationsfähigkeit /li liZielgerichtete, strukturierte Arbeitstechnik mit hohem Mass an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liHöhere kaufmännische Ausbildung inkl. Abschluss in Betriebswirtschaft /li liFundiertes Fachwissen im Versicherungs- und Vertriebsumfeld sowie sehr gute Kenntnisse von Prozessen, Systemen und organisatorischen Abläufen /li liFundierte Kenntnisse in MicroStrategy, Heres (IML) und Excel, sowie eine hohe Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen /li liHohe Kommunikationskompetenz und zielgruppengerechte Moderations- und Präsentationsfähigkeit /li liZielgerichtete, strukturierte Arbeitstechnik mit hohem Mass an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 pFlexibilität und Wertschätzung /p pWir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /p h3Kultur und Einstellung /h3 pUnsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei groß. /p h3Bewusstsein und Ausgleich /h3 pWir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /p h3Vielfalt und Herausforderung /h3 pBewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /p #J-18808-Ljbffr
Fachspezialistin Planung & Qualität (a) 60% in Bern Arbeitgeber: Helsana Insurance Company Ltd
Helsana Versicherungsgesellschaft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Transformation fördern wir eine innovative Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen und zu erweitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
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Helsana Insurance Company Ltd Recruiting-Team
