Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Lösungen und skalierbare Backend-Services in einer modernen Azure Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mindestens 27 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsbewusstsein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI-Technologien und entwickle innovative Lösungen für echte Kundenbedürfnisse.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# / .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 111800 - 127000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Entwickeln von Cloud-Lösungen in unserer Microsoft Azure Umgebung entlang des gesamten Lifecycles
- Konzipieren, designen und implementieren von PaaS- & SaaS-Services in moderner Container-Infrastruktur
- Realisieren skalierbarer Backend-Services auf Basis von Microservices- & Event-Architekturen
- Bereitstellen performanter REST‑Schnittstellen für Mobile Apps & Web‑Anwendungen
- Arbeiten nach DevOps‑Prinzipien mit Verantwortung für Betrieb, Monitoring & Optimierung
Was du mitbringst
- Studium Informatik (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung mit C# / .NET und modernen Architekturmustern wie DDD und Event Sourcing
- Praxis mit Azure Services wie Service Bus, SQL oder Entra ID
- Erfahrung mit Container-Technologien wie OpenShift und CI/CD z. B. Azure DevOps
- Teamorientierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Fokus auf Qualität & Clean Code
Was wir dir bieten
- Flexibilität und Wertschätzung. Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren – etwa mit einer 40‑Stunden‑Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice‑Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
- Kultur und Einstellung. Unsere Du‑Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei groß.
- Bewusstsein und Ausgleich. Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.
- Chancen und Bedürfnisse. Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI‑Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot‑ und Innovationsprojekte mit Partnern und Start‑ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.
.Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% Arbeitgeber: Helsana Insurance Company Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an innovativen Cloud-Lösungen zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitskultur, die Wertschätzung von Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Zudem fördern wir aktiv dein Gesundheitsbewusstsein und bieten zahlreiche Vergünstigungen sowie spannende Technologien für deine persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Helsana Insurance Company Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Konzepte.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien
Sprich über deine Erfahrungen mit Azure und Container-Technologien in Gesprächen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Cloud-Welt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das zeigt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Insurance Company Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET, Azure Services und Container-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du DevOps-Prinzipien angewendet hast oder wie du skalierbare Backend-Services entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Qualität und Clean Code sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
