Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Neukunden in der Versicherungsbranche und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Tage Urlaub und ein attraktives Provisionsmodell.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten eine Du-Kultur für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler/in und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- 360° Versicherungsberatung – Akquirieren und Beraten von Neukunden für Kranken- (KVG und VVG) und Lebensversicherungen in Deutsch und Französisch
- Ausbauen und Betreuen des regionalen Kundenportfolios
- Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Neukundenakquise
- Administrative Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und anderen internen Stellen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grundausbildung und Zertifizierung als VBV Versicherungsvermittler/in
- Berufspraxis inkl. Erfolgsnachweis im Verkauf von Versicherungen (Kranken- und Lebensversicherungen) zwingend
- Deutsche Muttersprache, Französisch Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
Was wir dir bieten
- Flexibilität und Wertschätzung – Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit 27 Tagen Ferien sowie deiner freien Entscheidung, wo und wann du arbeiten willst. Dafür stellen wir dir Laptop, Smartphone und Drucker zur Verfügung.
- Vergütung und Sozialleistung – Dein Engagement schätzen wir sehr. Deshalb kannst du auf eine Vergütung mit einem fixen Basiseinkommen und einem attraktiven Provisionsmodell zählen. Ebenso grosszügig sind unsere Lohnneben- und Sozialleistungen.
- Unterstützung und Förderung – Ob vertieftes Produktwissen oder gezielte Verkaufsunterstützung: Wir machen dich dort fit, wo du es brauchst. Zum Beispiel mit der obligatorischen Cicero-Akkreditierung.
- Kultur und Einstellung – Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Versicherungsberater im Aussendienst (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Insurance Company Ltd
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine flexible und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Mit 27 Tagen Ferien und der Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen, unterstützen wir deine individuelle Lebensgestaltung. Zudem fördern wir deine berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und ein attraktives Vergütungsmodell, während unsere offene Du-Kultur für ein angenehmes Miteinander sorgt.
Kontaktdaten:
Helsana Insurance Company Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Versicherungen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf von Versicherungen hast, dann teile uns deine Erfolge mit! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Insurance Company Ltd vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Versicherungsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, insbesondere im Bereich Kranken- und Lebensversicherungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf von Versicherungen klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe auf Französisch, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Kultur des Unternehmens schätzt.
