Fachspezialist Spitex-Controlling (a) 50-60%

Du hast Freude am Kontakt mit den Spitex-Organisationen, schätzt eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und engagierst dich mit Herzblut und Kompetenz für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden? Dann freut sich Pascal und sein 15‑köpfiges Team auf deine Bewerbung als Fachspezialistin Spitex-Controlling (a).

Was dich erwartet:

• Kontrollieren und Analysieren des Pflegebedarfs sowie der erbrachten Spitex-Leistungen
• Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern und Versicherten zu Leistungsanfragen
• Einbringen in die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Controllingprozesses
• Fallbesprechung mit dem Vertrauensarzt und Zusammenarbeit in einem nationalen, mehrsprachigen Team
• Arbeitsort in der Deutschschweiz frei wählbar (Stettbach, Worblaufen oder St. Gallen & Home Office)

Transparente und faire Entlohnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 88'700 und 108'400 (bei 100%)

Was du mitbringst:

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in Spitex-Fallführung
• Kenntnisse im Krankenversicherungsgesetz und Tarifsystemen wünschenswert
• Muttersprache Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil und sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, vertrauensvolle Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie großes Engagement

Was wir dir bieten:

• Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
• Kultur und Einstellung: Unsere Du‑Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei groß.
• Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
• Vielfalt und Herausforderung: Bewegung braucht nicht nur den Körper, sondern auch den Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung – persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.