Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80%

h3Fachspezialistin Anzeigepflichtverletzung (a) 60-80% /h3 /brpDübendorf-Stettbach Homeoffice /p /brpDeine Stärken sind deine teamorientierte Arbeitsweise und deine schnelle Auffassungsgabe? Strukturiertes und präzises Arbeiten motiviert dich? Dann freut sich Nadine und ihr 12-köpfiges Team auf deine Bewerbung als Fachspezialist Anzeigepflichtverletzung (a). /p /brh3Was dich erwartet /h3 /brul /brliPrüfen von Anzeigepflichtverletzungen gemäss Vorgaben und technisch ausgesteuerten Kundenrechnungen /li /brliKorrespondenz mit Leistungserbringenden zur Abklärung und Entscheidungsfindung in komplexen Fällen in Zusammenarbeit mit dem beratenden Arzt und/oder dem internen Rechtsdienst /li /brliKorrespondenz mit Kundinnen und Kunden im Zusammenhang mit der Prüfung und Durchführung von Anzeigepflichtverletzungen /li /brliTelefonischer Kontakt mit internen und externen Kundinnen und Kunden inkl. Beschwerdetelefon /li /br /ul /brul /brliTransparente und faire Entlöhning: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 81'600 und CHF 99'800 (bei 100%) /li /br /ul /brh3Was du mitbringst /h3 /brul /brliMedizinische Grundausbildung (Med. Praxisassistenz, Pflegefachperson, mit mehrjähriger Berufserfahrung) /li /brliErfahrung in der Prüfung von Anzeigepflichtverletzungen oder im Beschwerde-management einer Krankenversicherung oder Lebensversicherung /li /brliWeiterbildung im kaufmännischen, medizinischen oder sozialversicherungsrechtlichen Bereich von Vorteil /li /brliStilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen und/oder Englisch von Vorteil /li /brliHohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen /li /br /ul /brh3Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? /h3 /brpNadja Kuonen HR Consultant Job-ID: 34608 /p /brh3Was wir dir bieten /h3 /brh3Flexibilität und Wertschätzung /h3 /brpWir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /p /brh3Kultur und Einstellung /h3 /brpUnsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. /p /brh3Bewusstsein und Ausgleich /h3 /brpWir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /p /brh3Vielfalt und Herausforderung /h3 /brpBewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /p #J-18808-Ljbffr