Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerorientierte Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 27 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit C#, .NET und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Full Stack Software Engineer C# / .
NET / React (a) 80-100% Zürich & Homeoffice Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Teil eines dynamischen Teams ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen?
Wir bieten spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten.
Bewege mit deinen Ideen und Visionen etwas und werde Mitglied des 8-köpfigen Software-Entwicklungsteams bei unserer Tochtergesellschaft Health & Medical Service AG (HMS).
Was dich erwartet * Realisieren benutzerorientierter Lösungen im Rahmen agiler Softwareentwicklung sowie aktives Mitgestalten der firmeneigenen und externen Web- und Client-/Server-Applikationen * Erstellen technischer Konzepte, Erarbeiten von Software-Architekturen, Spezifikationen und Realisieren von Web-Applikationen, Schnittstellen oder einzelnen Software-Komponenten * Beraten und Unterstützen von Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitenden sowie Vermitteln von Know-how an Mitarbeitende * Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten * Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und 139'700 (bei 100%) Was du mitbringst * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. (ETH/Uni/FH) * Mind. 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit Frontend (Type Script, React), Backend (.
NET - C#, ASP.
NET Core, Entity Framework), Datenbanken (SQL - Postgre SQL, MSSQL) sowie Tools & Plattformen (Git, Docker) * Erfahrung im Design und der Architektur von Softwarelösungen in der Weiterentwicklung von Web-Applikationen * Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren und nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen mit Blick auf Architektur und Weiterentwicklung der Systeme zu entwickeln * Erfahrung im realistischen Abschätzen von Aufwänden und im eigenverantwortlichen Umsetzen von Features sowie proaktive Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lukas Rätz HR Consultant 058 340 62 14
Linked In Job-ID: 34355 Was wir dir bieten Auch bei unserer Tochtergesellschaft hast du einen Helsana Arbeitsvertrag und profitierst von den hervorragenden Anstellungsbedingungen.
Flexibilität und Wertschätzung Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien.
Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten.
Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist.
Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team.
Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
Full Stack Software Engineer C# / .NET / React (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine flexible und wertschätzende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einer offenen Du-Kultur fördern wir eine unkomplizierte Zusammenarbeit und legen großen Wert auf Chancengleichheit sowie persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche interne Schulungen und Coachings. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
Helsana Versicherungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Engineer C# / .NET / React (a) 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Helsana Versicherungen AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Engineer C# / .NET / React (a) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Helsana Versicherungen AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Engineer C# / .NET / React (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Helsana Versicherungen AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
