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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung neuer Versicherungsservices und Produkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung zwischen CHF 103'000 und 115'000, je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ideen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Projektleitungserfahrung und ein Hochschulabschluss in BWL oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online; direkte Kontaktaufnahme über MS Teams oder E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61800 - 77000 € pro Jahr.
Was dich erwartet – Leiten von Vorhaben zur Entwicklung & Umsetzung neuer Services und Drittprodukte – Weiterentwickeln von Versicherungsprodukten in Zusammenarbeit mit den Produktmanager, dem CX-Team und Marktforschung – Gestalten innovativer Serviceideen für Versicherungsprodukte mit internen & externen Partnern – Erarbeiten und Präsentieren von Ergebnissen & Visualisierungen bei Auftraggebern und Stakeholder – Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 103'000 und 115'000 (bei 100%) Was du mitbringst – Erste Erfahrung als Projektleiter (a) in einer Versicherung oder im Gesundheitswesen – Hochschulabschluss in BWL, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder einer anderen verwandten Fachrichtung – Konzeptionelles Denken, Durchsetzungsvermögen & kommunikatives Auftreten – Stilsicheres Deutsch, gute MS-Office-Kenntnisse, Englisch von Vorteil – Selbstorganisation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Rita Bruggemann HR Consultant 058 340 67 58 LinkedIn Job-ID: 34028 Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson? NachrichtBevorzugte Kontaktaufnahme MS Teams E-Mail TelefonSenden Vielen Dank für die Anfrage! Wir werden uns sobald wie möglich bei Dir melden. FachspezialisInnen_und_Fuehrungsverantwortliche Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.
Junior Vorhabenleiter Service, Development & Research (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Kontaktperson:
Helsana Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vorhabenleiter Service, Development & Research (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Versicherungsprodukte und Serviceinnovationen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Versicherungsbranche recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Junior Vorhabenleiter ist es wichtig, Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Übe das Präsentieren von Informationen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Vorhabenleiter Service wichtig sind. Betone insbesondere deine Projektleitungserfahrungen im Versicherungs- oder Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine konzeptionellen Denkfähigkeiten und dein kommunikatives Auftreten ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen als Projektleiter, insbesondere im Versicherungs- oder Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die aktuellen Versicherungsprodukte und Services des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für deren Marktposition und Innovationspotenzial hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen und Ergebnisse strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Betone in deinen Antworten, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften wie Selbstorganisation und Zuverlässigkeit mitbringst.
