Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer digitalen Plattform und sorge für innovative Datenlösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexibilität, 27 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Spannende Technologien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services und führe interdisziplinäre Teams zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT, Know-how in Datenarchitekturen und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst als Führungspersönlichkeit Impact generieren und eine integrierte Plattform entwickeln, die unsere digitalen Services schneller, skalierbarer und kundenorientierter macht? Dann übernimm als Leiterin Portal & Data Solutions im rund 120-köpfigen Bereich Verantwortung für unsere zentrale Plattform- und Datenlandschaft.
Was dich erwartet:
- Gesamtverantwortung für Portal-, Daten- und Analytics-Plattformen inkl. Betrieb, Weiterentwicklung und Governance
- Führen von interdisziplinären Teams, Steuern von Budget, Ressourcen und Lieferanten und Beschleunigen von Time to Market
- Sicherstellen stabiler, sicherer und performanter Systeme sowie nachhaltiger Datenarchitekturen und Prozesse
- Priorisieren und Umsetzen einer integrierten Roadmap für Portale, Datenplattformen und zentrale Enabler wie Analytics, Customer Journeys oder Identitätsmanagement
- Klare Governance, moderne Technologien, transparente Steuerung und hohe strategische Visibilität
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT- oder Digitalorganisationen
- Fundiertes Know-how in Plattformen, Datenarchitekturen, BI/AI oder Analytics
- Erfahrung mit Governance, Compliance und Lifecycle-Management von Systemen
- Fähigkeit, Business- und IT-Perspektiven zu integrieren und zu wirkungsvollen End-to-End Lösungen zu verbinden
- Klare Priorisierung, pragmatische Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
Was wir dir bieten:
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.
- Chancen und Bedürfnisse: Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.
Leiter Portal & Data Solutions (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Als Arbeitgeber in Dübendorf-Stettbach bieten wir dir die Möglichkeit, als Leiter Portal & Data Solutions einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung unserer digitalen Services zu nehmen. Unsere flexible Arbeitskultur, die Wertschätzung von Beruf und Privatleben sowie zahlreiche Gesundheits- und Entwicklungsangebote schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem du deine Führungskompetenzen entfalten und innovative Technologien vorantreiben kannst. Mit einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördern wir eine Zusammenarbeit, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Helsana Versicherungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Helsana Versicherungen AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Helsana Versicherungen AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Helsana Versicherungen AG und die ausgeschriebene Position Leiter Portal & Data Solutions (a) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Helsana Versicherungen AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
