Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und mindestens 27 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied für über 250'000 Nutzer.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 111800 - 127000 € pro Jahr.
Du entwickelst gerne skalierbare Cloud-Lösungen und willst mit deiner Arbeit direkt Mehrwert für über 250'000 Nutzer schaffen? Dann bist du bei uns richtig - Falko und sein zehnköpfiges Team freuen sich auf dich als .NET Entwicklerin (a).
Was dich erwartet:
- Entwickeln von Cloud-Lösungen in unserer Microsoft Azure Umgebung entlang des gesamten Lifecycles
- Konzipieren, designen und implementieren von PaaS- SaaS-Services in moderner Container-Infrastruktur
- Realisieren skalierbarer Backend-Services auf Basis von Microservices- Event-Architekturen
- Bereitstellen performanter REST-Schnittstellen für Mobile Apps Web-Anwendungen
- Arbeiten nach DevOps-Prinzipien mit Verantwortung für Betrieb, Monitoring Optimierung
Was du mitbringst:
- Studium Informatik (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung mit C# / .NET und modernen Architekturmustern wie DDD und Event Sourcing
- Praxis mit Azure Services wie Service Bus, SQL oder Entra ID
- Erfahrung mit Container-Technologien wie OpenShift und CI/CD z. B. Azure DevOps
- Teamorientierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Fokus auf Qualität Clean Code
Was wir dir bieten:
- Flexibilität und Wertschätzung: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien.
- Kultur und Einstellung: Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
- Bewusstsein und Ausgleich: Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club.
- Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.
- Chancen und Bedürfnisse: Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien.
.Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Mit einer offenen Du-Kultur fördern wir eine angenehme Zusammenarbeit und ermöglichen dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Dübendorf-Stettbach macht.
Kontaktdaten:
Helsana Versicherungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht und zeig dein Interesse an ihren Projekten. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .Net / Azure Entwickler (a) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen mit .NET und Azure. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Technologie und Cloud-Lösungen zum Ausdruck bringen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET, Azure Services und Container-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du dabei DevOps-Prinzipien angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf teamorientierte Persönlichkeiten legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie Innovationen fördern. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
