Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP S/4HANA Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Helsana, ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von SAP mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikausbildung oder gleichwertige Erfahrung sowie fundierte ABAP Skills.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hast du Lust SAP S/4HANA stabil zu betreiben und als DevOps-Profi FI/CO & HCM weiterentwickeln? Dann freut sich Michael und das siebenköpfige SAP Competence Center auf deine Verstärkung als SAP DevOps Engineer (a).
Was dich erwartet:
- Unterstützen von Projekten sowie Betreuen und Weiterentwickeln bestehender Lösungen in allen Phasen der Softwareentwicklung für SAP Module FI/CO und HCM, Addons und Schnittstellen.
- Analysieren der Bedürfnisse, Erarbeiten konstruktiver Lösungen und selbstständiges Umsetzen.
- Beraten und unterstützen der Modulverantwortlichen sowie eigenverantwortliches Koordinieren anstehender Aufgaben mit internen Kunden und externen Lieferanten.
- Sicherstellen einer raschen und einwandfreien Fehlerbehebung sowie Pflegen der technischen Dokumentationen als Ansprechperson bei 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen.
- Unterstützen der Planung und Umsetzung im Bereich Change-, Test- und Release-Management.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene, Informatikausbildung (Studium/FH) oder gleichwertige Erfahrung mit Weiterbildung.
- Fundierte ABAP Entwicklungs-Skills (ABAP Objects, Web-Services, XML-Transformation, WebDynpro, Workflows, Formulare) in SAP S/4HANA und UI5/FIORI.
- Erfahrung in FI/CO oder HCM inkl. Customizing & Entwicklung; Integration u.A. via SAP BTP.
- Freude an Projektmanagement und Beratung für Betrieb und Automatisierung.
- Stilsicheres Deutsch & gutes Englisch in Wort & Schrift; analytisch, selbstständig & teamorientiert.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Christian Wieland HR Consultant
Ausgezeichnete Arbeitgeberin: In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.
Sap Devops Engineer Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Kontaktperson:
Helsana Versicherungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Devops Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an DevOps – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die SAP S/4HANA nutzen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich fit in den Themen ABAP, FI/CO und HCM. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungen und Ansätze zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Devops Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP DevOps Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine ABAP Entwicklungs-Skills und Erfahrungen in FI/CO oder HCM klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du unsere bestehenden Lösungen weiterentwickeln kannst und welche konkreten Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, alle relevanten Informationen klar und prägnant darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana Versicherungen AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI/CO und HCM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Module verstehst und wie du deine ABAP-Entwicklungsfähigkeiten einsetzen kannst, um Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit internen Kunden und externen Lieferanten kommunizieren wirst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP Competence Center oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.