Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Back-Office-Team und optimiere interne Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Tage Ferien und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Führung und Change-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121100 - 148000 € pro Jahr.
Deine Freude ist die Kommunikation und unsere Kundschaft steht für dich an erster Stelle? Du überzeugst mit deiner direkten und durchsetzungsstarken Art und zeigst gerne dein Engagement in einem kollegialen Umfeld? Dann freut sich das Back-Office Team unserer Tochtergesellschaft Health Medical Service AG auf deine Bewerbung als Teamleiter (a).
Was dich erwartet
- Personelles, organisatorisches und fachliches Führen des Back-Office-Teams mit direktem Kundenkontakt
- Kontinuierliches Überprüfen und Optimieren der teaminternen Abläufe und Durchführung von QM-Kontrollen sowie entsprechenden Massnahmen
- Führungs- und Change-Managementverantwortung in Zeiten von digitalen Technologieentwicklungen
- Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Stellen sowie Mitarbeit in Projekten
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%)
Was du mitbringst
- Kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung als auch im Change-Management zu digitalen Technologien
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Organisationstalent mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Begeisterung für die Entwicklung und Förderung des Teams und der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
Teamleiterin Kundenbetreuung Back-Office (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen AG
Als Teamleiterin im Back-Office bei Health Medical Service AG in Bern profitierst du von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Beruf und Privatleben optimal vereint. Unsere offene Du-Kultur fördert eine unkomplizierte Zusammenarbeit und Chancengleichheit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheitsbewusstsein ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Talente.
Kontaktdaten:
Helsana Versicherungen AG Recruiting-Team
