h3Was dich erwartet /h3 /brul /brliBegleiten und Steuern komplexer Leistungsfälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit im Krankentaggeld- und UVG-Bereich, von der frühen Standortbestimmung bis zur nachhaltigen beruflichen Wiedereingliederung /li /brliEntwickeln, Umsetzen und Überprüfen individueller Reintegrations- und Unterstützungspläne mit klaren Schwerpunkten und konsequentem Fokus auf Wirksamkeit /li /brliKoordinieren und Vernetzen relevanter Anspruchsgruppen (z.†B. Versicherte, Arbeitgebende, Ärzteschaft) sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen /li /brliOrganisieren und Moderieren anspruchsvoller Abklärungs-, Standort- und Rundtischgespräche mit allen Beteiligten sowie Sicherstellen klarer Rollen, Erwartungen und nächster Schritte /li /brliTransparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und 103'100 (bei 100%) /li /br /ul /br /brh3Was du mitbringst /h3 /brul /brliAbgeschlossene Grundausbildung (z.†B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Case Management (CAS) oder im Bereich Sozialversicherungen /li /brliErfahrung im Case Management oder in der Begleitung komplexer Leistungs- oder Personenfälle im Krankentaggeld- und/oder UVG-Umfeld. Zudem gute Kenntnisse im des schweizerischen Sozialversicherungssystems /li /brliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie zwingend verhandlungssichere Italienischkenntnisse /li /brliAusgeprägte Sozialkompetenz und Empathie sowie eine lösungsorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen /li /brliRegionale Verankerung im Kanton Graubünden, hohe Eigenverantwortung sowie Bereitschaft für regelmässige persönliche Gespräche bei unseren Versicherungsnehmern und Versicherten vor Ort /li /br /ul /br /brh3Was wir dir bieten /h3 /brh3Flexibilität und Wertschätzung /h3 /brpWir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung. /p /br /brh3Kultur und Einstellung /h3 /brpUnsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross. /p /br /brh3Bewusstsein und Ausgleich /h3 /brpWir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung. /p /br /brh3Vielfalt und Herausforderung /h3 /brpBewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings. /p #J-18808-Ljbffr
Case Manager Leistungen Unternehmensgeschäft Kanton Graubünden (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana Versicherungen
Helsana Versicherungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur pflegt. Mit über 27 Tagen Urlaub und attraktiven Vergünstigungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet klare Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
