360° Versicherungsberatung im Aussendienst (80–100%)

360° Versicherungsberatung im Aussendienst (80–100%)

Uster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Helsana

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden umfassend und akquiriere neue Versicherte im Außendienst.
  • Unternehmen: Helsana, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und baue echte Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler/in und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Helsana in Zürich sucht eine engagierte Versicherungsberaterin (a), die Kommunikation und Kundenorientierung in den Vordergrund stellt. In dieser Rolle arbeitest du selbständig im motivierten Außendienst-Team und bist für die 360° Versicherungsberatung sowie die Akquise und Betreuung von Neuversicherten verantwortlich.

Die Position erfordert:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler/in
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • einen Führerausweis
  • stilsicheres Deutsch
  • Kenntnisse in MS-Office

Wenn du diese Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

360° Versicherungsberatung im Aussendienst (80–100%) Arbeitgeber: Helsana

Helsana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die flexible Arbeitsweise im Außendienst ermöglicht es dir, deine Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und gleichzeitig von den Vorteilen eines motivierten Teams zu profitieren.

Helsana

Kontaktdaten:

Helsana Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 360° Versicherungsberatung im Aussendienst (80–100%) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Helsana an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 360° Versicherungsberatung im Aussendienst (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Vertriebserfahrung
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler/in
Führerausweis
Stilsicheres Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Helsana?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Helsana arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Helsana übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Helsana spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Helsana, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Helsana solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Helsana genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.