Overview In dieser Rolle führen Sie ein rund sechs Mitarbeitende starkes Team und arbeiten gleichzeitig ca. 15–20% in der Fallbearbeitung von Leistungsfällen im Bereich der Unfallversicherung und Heilungskosten nach UVG mit. Sie bauen ein neu geschaffenes Team auf, fördern dessen Entwicklung und sorgen für effiziente, termingerechte sowie hochwertige Fallbearbeitung. Sie arbeiten eng mit internen/externen Anspruchsgruppen zusammen und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Position verbindet Führungsverantwortung mit hands-on Expertise in UVG und schafft messbare Ergebnisse. Leistungen / Benefits Transparente und faire Entlöhnung: Jahreslohn CHF 101'600–124'200 (100%) Verantwortungsbereiche Teamführung und Entwicklung von ca. 6 Mitarbeitenden Mitwirkung in der Fallbearbeitung von Leistungsfällen im UVG (ca. 15–20%) Aufbau, Entwicklung und Förderung eines neu geschaffenen Teams Koordination mit Rechtsdienst, Fachführung, BVM, CM und beratenden Ärztinnen/Ärzten Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche/virtuelle Abstimmungen Zentrale Anforderungen Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement UVG Mind. 2 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch Hohe Eigenverantwortung, strukturierte, lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Auftritt Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und Erfolge zu erzielen Kommunikationsstärke Machermentalität Selbstständigkeit Fundiertes Fachwissen in UVG und Unfallversicherung Leistungsmanagement Teamführung und People Management
Teamleiter UVG Normalschaden (a) 80-100% in Uster Arbeitgeber: Helsana
Helsana ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der großen Wert auf Gesundheitsförderung und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. In einem dynamischen Team von Fachleuten hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Inkassoprozesse mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen den Mitarbeitern fördert.
