Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für ein großartiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Versicherungen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen? Dann freut sich Sascha darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald im Team der Verkaufsstelle Horgen (Gebiet linkes und rechtes Zürichseeufer, March-Höfe) begrüssen zu dürfen.
Was dich erwartet:
- Fachliches, organisatorisches und personelles Führen von Mitarbeitenden im Aussendienst
- Sicherstellen der optimalen Dienstleistungs- und Beratungsqualität mit Fokus auf bedürfnisorientierte Versicherungslösungen für unsere Kunden
- Organisieren und Durchführen von internen und externen regionalen Anlässen
- Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeiten mit Teams anderer Generalagenturen
- Durchführen von Bestandesanalysen (Cross- und Upselling) sowie Kundenakquisition
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, VBV-Zertifizierung oder Cicero/FINMA-Registrierung und Zusatzausbildung im Fachgebiet Marketing, Verkauf, Versicherungen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten und der ausgeprägten Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Langjährige Erfahrung im Bereich Personenversicherung und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Kranken- und Sozialversicherungssystems
- Versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ein Netzwerk zu Firmen, Vereinen und Verbänden im Tätigkeitsgebiet
Verkaufsleiterin (a) 80-100% Arbeitgeber: Helsana
Als Verkaufsleiterin (a) bei uns in Horgen profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein dynamisches Umfeld, in dem du aktiv zur Schaffung eines großartigen Kundenerlebnisses beitragen kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und einem starken Fokus auf bedürfnisorientierte Lösungen für unsere Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiterin (a) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Helsana an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiterin (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Helsana?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Helsana arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Helsana übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helsana vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Helsana spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Helsana, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Helsana solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Helsana genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
