Associate Programme Manager - Air Defence

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst. Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen.

In der Rolle als Associate Programme Manager - Air Defence haben Sie die Möglichkeit, Helsings strategische Partnerschaften und ehrgeizige Kundenprogramme zu gestalten und auszurichten, die die Zukunft der Luftverteidigung definieren. Sie werden direkt an unserer Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Beschaffungsbehörden und Streitkräften teilnehmen. Ihre Arbeit umfasst unter anderem das tiefgehende Verständnis der Kundenanforderungen sowie die Entwicklung bestehender und neuer Kooperationsmöglichkeiten mit den Streitkräften und/oder der Verteidigungsindustrie.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Marktaktivitäten in der Luftverteidigung leiten, externe Interessengruppen einbinden und dauerhafte Industriepartnerschaften aufbauen, um Helsings übergeordnete Strategie zu unterstützen.
• Markttrends und Kundenbedürfnisse antizipieren, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu etablieren.
• Strategische Kampagnen koordinieren und die Aktivitäten verwalten, die erforderlich sind, um die Geschäftsziele zu erreichen.
• Die erfolgreiche Ausführung und kommerzielle Lieferung der Luftverteidigungsprojekte, die Sie überwachen, sicherstellen.
• Eng mit technischen Lieferteams zusammenarbeiten, um komplexe Fähigkeitsanforderungen in umsetzbare Programmmeilensteine zu übersetzen.
• Von der Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung lernen, um die Programmausführung und Strategien im Beziehungsmanagement kontinuierlich zu verfeinern.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Fließend Deutsch (sprechen und schreiben) sind.
• Ein tiefes Verständnis des Verteidigungssektors, des öffentlichen Sektors oder komplexer Beratungsumgebungen nachweisen können.
• Erfahrung im Verteidigungssektor in einer Vertriebs-, Handels- und/oder Projektmanagementfunktion haben.
• Fundiertes Wissen in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Politikwissenschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet auf komplexe Programmherausforderungen anwenden können.
• Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Bereitstellung von Fähigkeiten haben und sich auf den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit etablierten Branchenakteuren konzentrieren.
• Komplexe Programmstatus klar und effektiv an unterschiedliche Zielgruppen kommunizieren können.
• Ein starkes Engagement für die Bereitstellung kritischer softwarebasierter Fähigkeiten für Betreiber im Feld zeigen.
• Die Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen kommerziellen Zielen und technischer Lieferung mühelos navigieren können.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernförderung: jährliches Budget von 500 €/£450.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptbetreuer und 6 Wochen für Nebenbetreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.