Head of FP&A Finance Munich in Großmehring, München

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle

Finanzen bei Helsing basieren auf ersten Prinzipien. Es gibt keine Altsysteme, keine geerbten Prozesse und keine etablierten Handbücher. Als unser Head of FP&A werden Sie eine kritische Führungskraft im Finanzbereich sein, die die Funktion von Grund auf gestaltet. Sie werden die globale Planungsinfrastruktur, die Berichterstattungsarchitektur, das Kapitalmodell und die finanzielle Erzählung entwerfen, die Helsing durch seine nächsten Milliarden-Dollar-Wachstumsphasen steuern wird.

Als strategischer Finanzpartner des CEO, CFO und des Exekutivkomitees werden Sie die Modelle erstellen, die die Kapitalallokationsentscheidungen in den Bereichen Software und fortschrittliche Fertigung vorantreiben. Sie werden an der Schnittstelle zwischen hochwachsender Technologie-Finanzierung und Verteidigungsvertragsökonomie arbeiten und Kosten-plus-, Zeit- und Material-, Festpreis- und Regierungsmeilenstein-Abrechnungen modellieren und ausbalancieren. Sie werden komplexe betriebliche Realitäten in eine kohärente finanzielle Erzählung für einen Vorstand übersetzen, der einige der weltweit anspruchsvollsten Technologie- und Wachstumsinvestoren umfasst.

Der Alltag

• Finanzplanung, Prognose & Fertigungs-Skalierung: Eigenverantwortung für das globale Budget, mehrjährige strategische Pläne und rollierende Prognosezyklen, vollständig integriert über P&L, Bilanz, Cashflow und Kapitalpläne.
• Modellierung finanzieller Ergebnisse für Helsings fortschrittliche Fertigungsstandorte (z.B. "Resilience Factories" in Europa und den USA), Bewertung der Kosten für den Fabrikaufbau, Dynamik der Lieferkette/Bestände und Abwägungen zwischen Investitionsausgaben und Betriebsausgaben.
• Entwicklung von Preisgestaltungs-, Umsatzrealisierungs- und Margenmodellen, die verschiedene Verteidigungsvertragstypen berücksichtigen (Festpreis-Anreiz, Kosten-plus-festgelegte Gebühr, meilensteinbasierte Regierungsabrechnung) unter relevanten lokalen Standards (z.B. deutsche Bundeswehr/UK MoD/US GAAP-Vorschriften).
• Erstellung robuster Szenarioanalysen (Bull/Base/Bear), die Einnahmen, Fertigungsoutput, Resilienz der Lieferkette, Vertragsgewinnraten und geopolitische/beschaffungsbezogene Variablen stresse testen.
• Leitung monatlicher Finanzüberprüfungszyklen, Bereitstellung klarer Abweichungsanalysen (Materialkosten, Arbeitskräfte, Gemeinkosten) und kommerzieller Einblicke im Vergleich zu Budgets und Prognosen.

Kapitalallokation & Strategische Finanzen:

• Aufbau und Verantwortung für den Kapitalallokationsrahmen, Bewertung von ROI und Geschäftsfällen für neue Hardwareprogramme, F&E-Initiativen, Fabrikerweiterungen und potenzielle M&A-Ziele.
• Unterstützung des CFO bei der Optimierung massiver Working-Capital-Anforderungen, die an langfristige Regierungszahlungszyklen und meilensteinbasierte Verteidigungsverträge gebunden sind.
• Hilfe bei der Bewertung verschiedener Finanzierungsstrukturen, Modellierung von Schuldenklauseln und Möglichkeiten zur staatlichen oder subventionierten Finanzierung (z.B. Europäische Investitionsbank, nationale Exportkreditagenturen und Verteidigungsindustriestiftungen).

Systeme, Daten & AI-first Finanzen:

• Leitung der Auswahl, Gestaltung und Implementierung von Helsings globaler FP&A-Plattform, die nahtlos mit Fertigungs-ERPs und Business-Intelligence-Tools verbunden ist.
• Vorantreiben eines AI-first-Ansatzes für Unternehmensfinanzen, Bereitstellung von AI-Agenten und Prognosemodellen zur Automatisierung von Abweichungskommentaren und Vorstandberichten, um das Team von manueller Berichterstattung zu proaktiver analytischer Tiefe zu bewegen.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Nachweislich starke Erfahrung in FP&A, strategischen Finanzen oder Unternehmensfinanzen haben, mit einer klaren Erfolgsbilanz in der progressiven Führung in wachstumsstarken, risikokapitalfinanzierten oder kürzlich börsennotierten Technologie-/Industrieumgebungen.
• Nachweislich in der Lage sind, hochrangige strategische Planung mit einem praktischen Ansatz für monatliche Berichterstattung und Abweichungsanalyse zu verbinden.
• Nachweislich in der Lage sind, eine FP&A- oder Unternehmensfinanzfunktion von Grund auf neu aufzubauen, ohne geerbte Handbücher oder Werkzeuge, und die Infrastruktur zu skalieren, um hochkomplexe Geschäftsmodelle zu unterstützen.
• Direkte Erfahrung in der finanziellen Planung für physische Fertigung (idealerweise in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Deep Tech oder Automobil) in Verbindung mit komplexen Regierungsverträgen (Kosten-plus, Festpreis, Meilensteinabrechnung) haben.
• Eine starke Leidenschaft für moderne Technologie, Automatisierung und Datenstrukturen haben. Sie nutzen fortschrittliche Werkzeuge und KI, um Erkenntnisse zu gewinnen, anstatt sich auf manuelle Tabellenkalkulationen zu verlassen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen: Die Fähigkeit, komplexe betriebliche, lieferketten- und verteidigungsvertragliche Wirtschaftlichkeiten in eine klare strategische Erzählung für die C-Suite und den Vorstand zu destillieren.
• Eine berufliche Qualifikation (ACA, ACCA, CIMA), MBA oder CFA sehr wünschenswert ist.
• Vertrautheit mit europäischen Verteidigungsbeschaffungsrahmen (z.B. deutsche Bundeswehr, UK MoD) und damit verbundenen Compliance-, Prüfungs- und Kostenberichterstattungsanforderungen haben.
• Über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: 500 €/£450 jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuer & 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Diese sind die Kernvorteile an allen Standorten, es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben. Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die Rasse oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftsmitgliedschaft, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung offenbaren.