Head of SAP Finance & Data Finance Munich

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: Helsings Finanzsysteme wachsen schnell, und diese Rolle existiert, um sicherzustellen, dass sie mit Strenge skalieren. Als Leiter SAP Finance & Data werden Sie SAP S/4HANA end-to-end besitzen: das Verständnis seiner Konfiguration, die Identifizierung von technischem Schulden und deren Behebung. Ihr unmittelbarer Fokus wird auf einer gründlichen Prüfung der aktuellen SAP-Landschaft, der Beseitigung manueller Workarounds und einer wesentlichen Beschleunigung des Monatsabschlusszyklus liegen. Im Laufe der Zeit werden Sie den Standard dafür setzen, wie die Finanztransformation Daten und Automatisierung bei Helsing nutzt, das Finanzdaten-Team leiten und technische Komplexität in einfache Finanzsprache für alle Stakeholder übersetzen.

Die täglichen Aufgaben:

• Besitzen und Ausführen des SAP S/4HANA-Verbesserungsplans, einschließlich Konfiguration, Modulverantwortung über FI, CO, TR und MM, Release-Planung und Beseitigung angesammelter technischer Schulden.
• Konfigurieren, Testen und Genehmigen von SAP-Änderungen direkt, um praktische Verantwortung anstelle von Abhängigkeit von Anbietern für Standardaufgaben sicherzustellen, und mit dem Finanzdaten-Ingenieur zusammenarbeiten, um die Datenarchitektur zu entwerfen, die SAP mit Abacum und Citi verbindet.
• Governance des Finance Data Lake, einschließlich Datenmodellierung, Herkunft, Zugriffssteuerungen und Qualitäts-SLAs, sowie Verwaltung der Beziehungen zu Anbietern wie SAP, Abacum und Citi.
• Entwerfen von selbstheilenden Finanzpipelines mit automatisierter Anomalieerkennung, Ursachenklassifikation und automatischer Behebung sowie Anwendung von Prozess-Mining-Tools wie Celonis zur Kartierung von SAP-Transaktionsflüssen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Vertreten der Finanztechnologie in IPO-Bereitschafts-Arbeitsgruppen und externen Audits und klare Kommunikation technischer Einschränkungen an Finanzoperationen, Engineering, Treasury, HR und Recht.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• SAP S/4HANA in der Praxis aufgebaut und besessen haben, mit tiefem Konfigurationswissen in FI und CO und praktischer Vertrautheit mit TR und MM, und unabhängig von einem Anbieterteam für Standardaufgaben arbeiten können.
• Fließend in SQL und Datenmodellierung sind und sich wohlfühlen, Python-Skripte für Datenumwandlung und Pipeline-Validierung zu schreiben und zu überprüfen.
• Finanzberichterstattung auf substanzieller Ebene verstehen, einschließlich IFRS, Multi-Entity-Konsolidierung und intercompany Eliminierungen, und glaubwürdig mit Finanzstakeholdern kommunizieren können.
• Bankplattformen über API integriert haben, mit Vertrautheit mit Treasury-Datenflüssen und -formaten wie MT940.
• Finanztechnologieprogramme in regulierten oder staatlichen Vertragsumgebungen, wie Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder Deep-Tech, geliefert haben und fließend in sowohl geschäftlichem Deutsch als auch Englisch kommunizieren können.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: jährliches Budget von 500 €/£450.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuer und 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlte Familiennotfallzeit, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.