Radio Engineer Systems Architecture Munich

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: AI-gesteuerte, autonome Systeme können menschliche Entscheidungsfindung nicht ersetzen. Um den Menschen im Entscheidungsprozess zu halten, ist die Kommunikation mit unbemannten Fahrzeugen entscheidend. Als Radioingenieur arbeiten Sie in einem der umkämpftesten Bereiche des modernen Schlachtfelds: dem elektromagnetischen Spektrum! Sie sind der Schlüssel, um sicherzustellen, dass die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit getroffen werden kann. Sie verantworten die Funkkommunikation von Anfang bis Ende als Teil des Designs neuer Produkte und Iterationen bestehender Systeme. Sie treffen pragmatische Entscheidungen, wann verfügbare Lösungen integriert und wann neue Fähigkeiten entwickelt werden müssen, die das umkämpfte Umfeld des Frontlinien-RF-Raums gestalten.

Der Alltag:

• Behalten Sie den Markt und die sich ständig ändernden Schlachtfeldsituationen im Auge, um bestehende, vielversprechende oder fehlende RF-Lösungen zu identifizieren.
• Testen, validieren und integrieren Sie Funksysteme in neu entwickelte und bestehende Produkte und arbeiten Sie an Kunden- und internen Anforderungen, um zuverlässige Funklösungen zu entwickeln.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Unternehmen zur Entwicklung neuer Antennen- und Funklösungen, die auf die Bedürfnisse für den Missionserfolg zugeschnitten sind.
• Gestalten Sie Diskussionen und Möglichkeiten im Unternehmen als Ansprechpartner für Funkkommunikation.
• Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, um Genehmigungen für lizenzierte Frequenzen und Ausgangsleistungen zu erhalten, um die wahre Leistungsfähigkeit moderner Funksysteme im regulierten RF-Bereich zu testen und zu demonstrieren.
• Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, um Zugang zu spezieller Ausrüstung zu erhalten und ein internes Labor für häufig durchgeführte Tests aufzubauen.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Ein Studium in Elektrotechnik, Telekommunikationsingenieurwesen, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen haben.
• Ein starkes Verständnis dafür besitzen, wie Funktechnologie funktioniert und wo ihre Grenzen liegen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten haben und gerne mit internen Stakeholdern und externen Unternehmen zusammenarbeiten, um Dinge zu erledigen.
• Pragmatisch sind und Ihre berechneten Erwartungen in der realen Welt validieren müssen, um zufrieden zu sein.

Nice to Have:

• Eine maßgeschneiderte Antenne entworfen, gebaut und bewertet.
• An einem Software Defined Radio gearbeitet oder es implementiert.
• Erfahrung in der Verteidigungsindustrie oder in umkämpften RF-Umgebungen.
• Kenntnisse über das Design eines Funkfrontends und dessen Herstellung.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: jährliches Budget von 500 €/£450.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die auf ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheitsdaten oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung hinweisen.