Systems Engineer (Requirements Manager), Aviation

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Sie werden einem Team beitreten, das ein hochmodernes autonomes System entwickelt, das die Zukunft des Luftkampfes gestalten wird. Als Mitglied unseres Ingenieurteams werden Sie den End-to-End-Anforderungsmanagementprozess für sowohl Bord- als auch bodengestützte Systeme leiten, von der ersten Kundenverhandlung bis zur endgültigen Produktqualifikation. Dies umfasst die Etablierung und Pflege der Anforderungsbasis, das Management der Rückverfolgbarkeit über alle Entwicklungsartefakte hinweg und die Überbrückung der Kluft zwischen den vertraglichen Verpflichtungen auf Kundenebene und den Software- und Systemteams, die diese erfüllen.

Ihr tägliches Geschäft umfasst:

• Erfassen, Verfassen und Verwalten von systemweiten Anforderungen für das Flugzeug und die zugehörigen Bodensysteme, wobei vertragliche Verpflichtungen und betriebliche Bedürfnisse in klare, überprüfbare technische Anforderungen übersetzt werden.
• Besitzen und Pflegen der Anforderungsbasis und der Rückverfolgbarkeitsmatrix, um vollständige bidirektionale Rückverfolgbarkeit von den vertraglichen Anforderungen auf Kundenebene bis hin zu Software- und Hardwareentwicklungsartefakten sicherzustellen.
• Verhandeln von Systemanforderungen und Methoden der Einhaltung (MoC) sowie Validierung abgeleiteter Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Software- und Ingenieurteams.
• Einrichten, Pflegen und kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsmanagement-Toolchain (DOORS, Polarion, Jama oder Äquivalent).
• Unterstützen und Fördern der Einführung von modellbasierten Systemingenieuransätzen (MBSE) neben traditionellen textbasierten Anforderungen.
• Definieren und Durchsetzen von Anforderungen an die Qualitätsstandards.
• Durchführen regelmäßiger Anforderungsüberprüfungsgremien mit Systemtechnik-, Software- und V&V-Teams.
• Vorbereiten von anforderungsbezogenen Dokumentationen zur Einhaltung von Compliance- und Zertifizierungsstandards (ARP4754A).

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Praktische Kompetenz im Management von Anforderungen für die Entwicklung von Avionik- oder elektronischen Kampfsystemen nachweisen können.
• Anforderungsmanagement-Tools (DOORS, Polarion, Jama oder Äquivalent) nutzen und diese in eine breitere Systemtechnik- und V&V-Toolchain integriert haben.
• Modellbasierte Systemtechnik-Methoden (MBSE) anwenden.
• Hochrangige Stakeholder-Bedürfnisse in formale, rückverfolgbare und testbare Anforderungen übersetzen können.
• Luftfahrtstandards wie ARP4754B im Kontext des Anforderungsmanagements anwenden.
• Effektiv über multidisziplinäre Teams koordinieren und Kollegen zur Einhaltung von Luftfahrtstandards anleiten können.
• Berichten und Präsentieren von Anforderungsstatus und technischen Angelegenheiten klar und effektiv an interne und externe Stakeholder.

Nice to Have:

• Erfahrung in der Arbeit an verteidigungsbezogenen Programmen.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernmöglichkeiten: 500 €/450 £ jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuer und 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.