Camera Engineer

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften weiterhin souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: Helsing entwickelt AI, die im Feld unter realen Bedingungen und gegen reale Einschränkungen funktioniert. Der Camera Engineer ist verantwortlich für den Imaging-Stack, der dies ermöglicht. Von Photon bis Bit definieren Sie die Hardware-Architektur, die unsere AI mit hochwertigen, präzise getimten Sensordaten versorgt.

Sie übersetzen Missionsanforderungen in konkrete Spezifikationen für Linsen, Sensoren und Datenpipelines. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team, das optische Physik, Elektrotechnik und Computer Vision umfasst, und sehen Ihre Designs von Prototypen bis zur operativen Bereitstellung.

Dies ist keine Forschungsrolle. Die Systeme, die Sie bauen, haben reale Konsequenzen.

Der Arbeitsalltag:

• Definieren Sie die Imaging-Architektur. Wählen Sie Linsen- und Sensorkombinationen aus, stimmen Sie die Spezifikationen mit dem AI-Team ab und übernehmen Sie die technischen Abwägungen zwischen optischer Leistung und Algorithmusanforderungen.
• Implementieren Sie Low-Level-Logik. Schreiben Sie FPGA-Firmware, um Hochgeschwindigkeits-Sensorinterfaces und hardwarebasierte Synchronisation zu steuern.
• Leiten Sie den Herstellungslebenszyklus. Arbeiten Sie direkt mit externen Partnern zusammen, um Designs von Prototypen bis zur Produktion zu bringen. Definieren Sie Validierungstests und lösen Sie Integrationsherausforderungen über komplexe opto-elektronische Baugruppen hinweg.
• Führen Sie Hardware-Tests und Debugging durch. Verbringen Sie praktische Zeit im Labor, testen Sie die Leistung unter verschiedenen Bedingungen und unterstützen Sie die Integration in den Software-Stack.
• Optimieren Sie die Bildqualität. Analysieren Sie die Kameraleistung im Vergleich zu den Anwendungsanforderungen und optimieren Sie Designs und Low-Level-Algorithmen, um den Sensorwert für die nachgelagerte AI zu maximieren.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Ein Ph.D. oder M.Sc. in Elektrotechnik, Computertechnik, Angewandte Physik, Optische Technik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung haben.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung komplexer opto-elektronischer Systeme von Prototypen bis zur Produktion vorweisen können.
• Praktisches Wissen über opto-mechanische Designherausforderungen, einschließlich Wärme management für Hochleistungssensoren und mechanische Montage für optische Ausrichtung haben.
• Ein starkes Verständnis der Bildphysik: Linsenauswahl, MTF-Eigenschaften, CMOS-Sensortechnologie, Quanteneffizienz und Rauschquellen besitzen.
• Erfahrung in der systemweiten Synchronisation, einschließlich PTP, PPS und Hardware-Triggern wie Hsync und Vsync, um die Bildaufnahme mit anderen Sensoren und Rechenmodulen abzustimmen.
• Beherrschung von C/C++ oder Rust für die Entwicklung von Low-Level-Firmware oder Debugging der Hardware-Software-Schnittstelle haben.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Nice to Have:

• FPGA-Entwicklungserfahrung mit Verilog, SystemVerilog, VHDL oder Ähnlichem, einschließlich Hochgeschwindigkeitsdatenströme, Videoverarbeitungspipelines und Sensorinterfaces.
• Praktische Erfahrung im PCB-Design und Debugging für Hochgeschwindigkeitsbildsensoren, mit Kenntnissen über Signalintegrität für MIPI CSI-2, LVDS, SLVS-EC oder ähnliches.
• Vertrautheit mit optischer Entwurfssoftware wie Zemax oder Code V, einschließlich Strahlenverfolgung, Linsenkrümmung oder benutzerdefinierter Glasspezifikation.
• Erfahrung in der Programmierung von Linux-Kernel-Treibern oder der Arbeit mit V4L2 oder ähnlichen Frameworks zur Schnittstelle mit Sensoren.
• Einblick in Computer Vision oder AI-Pipelines und ein Verständnis dafür, wie erfasste Bilder von nachgelagerten Algorithmen konsumiert werden.
• Erfahrung im Design, der Kalibrierung und Programmierung von LWIR-Kameras.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernmöglichkeiten: 500 €/450 £ jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziale Aktivitäten: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100 % Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.
• Ein praktisches Einarbeitungsprogramm (liebevoll „Infraduction“ genannt), in dem Sie Werkzeuge und Anwendungen entwickeln, die im gesamten Unternehmen verwendet werden. Dies ist Ihre Gelegenheit, unseren Tech-Stack kennenzulernen, das Unternehmen zu erkunden und zu lernen, wie wir Dinge erledigen - alles während Sie von Tag eins mit anderen Ingenieurteams zusammenarbeiten.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die auf ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheitsdaten oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung hinweisen.