DMU (Digital Mock-Up) Engineer

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Als DMU Engineer sind Sie verantwortlich für das vollständige Digital Mock-Up (DMU) für Helsings komplexe Drohnensysteme und steuern die räumliche Integration über strukturelle, mechanische und elektrische Teilsysteme. Sie arbeiten im Zentrum der funktionsübergreifenden Ingenieurtätigkeit, treiben die Konfliktlösung voran, setzen Modellierungsstandards durch und leiten 3D-Design-Reviews, die den Reifegrad der Konfiguration bestimmen.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Verwaltung des vollständigen DMU für komplexe Drohnensysteme, Durchführung regelmäßiger Analysen zu Konflikten, Freiräumen und Interferenzen über strukturelle, mechanische und elektrische Teilsysteme und Lösung räumlicher Konflikte, bevor sie die Hardware erreichen.
• Organisation und Leitung funktionsübergreifender 3D-Design-Reviews unter Verwendung des DMU als autoritative Integrationsbasis, Bereitstellung quantitativer Bewertungen des Designreifegrads, die direkt informierte Entscheidungen über Programmmeilensteine ermöglichen.
• Sicherstellung einer genauen Raumnutzung, Verpackungs- und Routing-Integration für Kabelbäume, Rohrleitungen und Nutzlasten innerhalb des Fahrzeugrahmens, Simulation virtueller Montageabläufe zur Validierung der Zugänglichkeit von Werkzeugen und Wartungsfreundlichkeit für Produktion und Betrieb.
• Verfolgung, Analyse und Berichterstattung kritischer physikalischer Fahrzeugmerkmale, einschließlich Gewicht, Schwerpunkt und Massenträgheit, Bereitstellung zeitnaher, genauer Daten für Stakeholder, die informierte Entscheidungen über Konfigurationsabgleichungen ermöglichen.
• Definition, Durchsetzung und Dokumentation von 3D-Modellierungsstandards, DMU-Methoden und Datenqualitätsanforderungen über Ingenieurteams hinweg, Sicherstellung, dass CAD- und PLM-Umgebungen während des gesamten Programmlebenszyklus kohärent und auditbereit bleiben.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Das DMU-Management und die 3D-Verpackungsintegration für komplexe Luft- oder Verteidigungssysteme geleitet haben, unter Verwendung fortschrittlicher CAD- und PLM-Tools wie Siemens NX/Teamcenter VisMockup, CATIA oder SolidWorks/PDM.
• Komplexe elektro-mechanische Verpackungs-, Toleranz- und Routing-Herausforderungen in eingeschränkten Fahrzeugrahmen gelöst haben, mit einem klaren Verständnis der Montageprozesse und Fertigungsbeschränkungen.
• Gewicht, Balance und Schwerpunkt-Eigenschaften für Flugzeuge verfolgt haben und physikalische Fahrzeugdaten in umsetzbare Konfigurationsempfehlungen übersetzen können.
• 3D-Modellierungsstandards über multidisziplinäre Ingenieurteams definieren und durchsetzen können, organisatorische Strukturen in DMU-Workflows aufbauen, anstatt Governance rückblickend anzuwenden.
• Entscheidungsfreudig mit minimaler Anleitung handeln, Ergebnisse von Anfang bis Ende besitzen und Lösungen initiieren können, ohne auf Anweisungen zu warten.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernmöglichkeiten: 500 €/450 £ jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptpflegepersonen & 6 Wochen für sekundäre Pflegepersonen.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100 % Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.
• Ein praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm, in dem Sie Werkzeuge und Anwendungen entwickeln, die im gesamten Unternehmen verwendet werden.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.