Forward Strategist

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle der Forward Strategists bei Helsing liegt an der Schnittstelle von Produkt, Engineering und Betrieb. Während das Engineering das technische Problem löst, kümmert sich der Forward Strategist um alles andere: Er findet inmitten von Chaos die Form des Problems und baut einen Weg durch es hindurch. Wir setzen Forward Strategists gegen die wichtigsten Probleme im Unternehmen ein, wo Sie tief in die Arbeit eintauchen, die volle Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und Systeme und Klarheit hinterlassen, die auch nach Ihrem Weggang weiterhin wirken.

Zu den täglichen Aufgaben gehört es, ein schlecht definiertes Problem zu nehmen, festzustellen, was es tatsächlich ist, und einen strukturierten Weg zur Lösung zu entwickeln, während man durch die Unklarheit führt. Sie liefern diesen Weg von Anfang bis Ende, priorisieren rigoros, arbeiten über Produkt-, Betriebs-, Handels-, Hardware-, Rechts- und technische Bereiche hinweg und übernehmen das Ergebnis, bis es Realität wird.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• In einer mehrdeutigen, risikobehafteten Umgebung gelandet sind, ohne vordefinierte Strategie, und diese in ein strukturiertes, geliefertes Ergebnis verwandelt haben.
• Werkzeuge, Systeme oder Prozesse entwickelt haben, die über Ihr Engagement hinaus Bestand hatten und weiterhin Wert für die Organisation generiert haben.
• Schnell aus ersten Prinzipien in unbekannte Bereiche argumentieren können, sei es Produkt, Betrieb, Handel oder Technik, und die Person werden, zu der andere kommen, um die Antwort zu erhalten.
• Eine Erfolgsbilanz bei klaren, gut begründeten Entscheidungen haben, diese mit Beweisen untermauern und dabei offen bleiben, Ihre Meinung zu ändern, wenn sich die Fakten ändern.
• Menschen ohne formale Autorität mitgenommen haben, Alignment über Teams hinweg aufgebaut und geprägt haben, wie andere über ein Problem oder Ergebnis denken.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen (VSOP)
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft
• Lernen: jährliches Budget von 500 €/£450
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health)
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.