Head of SAP Finance & Data

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Die Rolle: Helsings Finanzsysteme wachsen schnell, und diese Rolle existiert, um sicherzustellen, dass sie mit Strenge skalieren. Als Head of SAP Finance & Data werden Sie SAP S/4HANA end-to-end besitzen: das Verständnis seiner Konfiguration, die Identifizierung von technischem Schulden und deren Behebung. Ihr unmittelbarer Fokus wird auf einer gründlichen Prüfung der aktuellen SAP-Landschaft, der Beseitigung manueller Workarounds und einer wesentlichen Beschleunigung des Monatsabschlusszyklus liegen. Im Laufe der Zeit werden Sie den Standard dafür setzen, wie die Finanztransformation Daten und Automatisierung über Helsing hinweg nutzt, das Finanzdaten-Team leiten und technische Komplexität in einfache Finanzsprache für alle Stakeholder übersetzen.

Der Alltag:

• Besitzen und Ausführen des SAP S/4HANA-Verbesserungsplans, einschließlich Konfiguration, Modulverantwortung über FI, CO, TR und MM, Release-Planung und Beseitigung angesammelter technischer Schulden.
• Konfigurieren, Testen und Genehmigen von SAP-Änderungen direkt, um praktische Verantwortung anstelle von Abhängigkeit von Anbietern für Standardaufgaben sicherzustellen, und mit dem Finanzdaten-Ingenieur zusammenarbeiten, um die Datenarchitektur zu entwerfen, die SAP mit Abacum und Citi verbindet.
• Verwalten des Finance Data Lake, einschließlich Datenmodellierung, Herkunft, Zugriffskontrollen und Qualitäts-SLAs, sowie die Verwaltung von Anbieterbeziehungen mit SAP, Abacum und Citi.
• Entwerfen von selbstheilenden Finanzpipelines mit automatisierter Anomalieerkennung, Ursachenklassifikation und automatischer Behebung sowie Anwendung von Prozess-Mining-Tools wie Celonis zur Kartierung von SAP-Transaktionsflüssen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Vertreten der Finanztechnologie in IPO-Bereitschafts-Arbeitsgruppen und externen Audits und klare Kommunikation technischer Einschränkungen gegenüber Finanzoperationen, Engineering, Treasury, HR und Recht.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• SAP S/4HANA in der Praxis aufgebaut und besessen haben, mit tiefem Konfigurationswissen in FI und CO und praktischer Vertrautheit mit TR und MM, und unabhängig von einem Anbieterteam für Standardaufgaben arbeiten können.
• Fließend in SQL und Datenmodellierung sind und sich wohlfühlen, Python-Skripte für Datenumwandlung und Pipeline-Validierung zu schreiben und zu überprüfen.
• Finanzberichterstattung auf substantieller Ebene verstehen, einschließlich IFRS, Multi-Entity-Konsolidierung und intercompany Eliminierungen, und glaubwürdig mit Finanzstakeholdern kommunizieren können.
• Bankplattformen über API integriert haben, mit Vertrautheit mit Treasury-Datenflüssen und -formaten wie MT940.
• Finanztechnologieprogramme in regulierten oder staatlichen Vertragsumgebungen, wie Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder Deep-Tech, durchgeführt haben und fließend in sowohl geschäftlichem Deutsch als auch Englisch kommunizieren können.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Schön zu haben:

• Vertrautheit mit agent-first Automatisierungsansätzen und Erfahrung in der Bewertung von AI-Agenten-Alternativen, bevor man manuelle Prozessschritte entwirft.
• Hintergrund in der Mitwirkung an IPO-Bereitschafts-Arbeitsgruppen oder externen Prüfungsprozessen in einer Finanztechnologie-Kapazität.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernen: 500 €/450 £ jährliches Budget.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuer und 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlte Familiennotfallzeit, 100 % Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweise Rückkehr zur Arbeit.

Diese sind die Kernvorteile an allen Standorten, es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben. Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.