Lead Legal Counsel Corporate Office

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Menschen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Als Lead Counsel Corporate Office werden Sie Helsings globale Unternehmensrechtsabteilung leiten und ausbauen, wobei Sie die Verantwortung für die Unternehmensführung und die Eigenkapitalstrukturen übernehmen, während das Unternehmen weiter wächst und expandiert. Sie berichten an den Group General Counsel und leiten ein Team von drei Rechtsberatern, die sich mit Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und Compliance befassen, und spielen eine zentrale Rolle dabei, wie Helsing sich als globales Unternehmen strukturiert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verwaltung aller Aspekte der globalen Unternehmensführung von Helsing, einschließlich Vorstand und Aktionärsangelegenheiten, Tochtergesellschaftsmanagement, dem Delegationsrahmen und gesetzlichen Einreichungen in allen Jurisdiktionen.
• Beratung und Verwaltung von Eigenkapitalanreizprogrammen (VSOP, ESOP und verwandte Instrumente) in verschiedenen Jurisdiktionen, um die Compliance des Kapitalmarktes von Helsing sicherzustellen.
• Führung und Entwicklung von drei Rechtsberatern (Unternehmensrecht, Arbeitsrecht, Compliance), Festlegung klarer Ziele und Prioritäten im Einklang mit dem Legal OKR-Rahmen, um ein kollaboratives, leistungsstarkes Team aufzubauen.
• Koordination funktionsübergreifender rechtlicher Arbeitsabläufe für die internationale Expansion von Helsing, einschließlich der Gründung von Gesellschaften und der Strukturierung des Markteintritts, während Sie M&A- und strategische Partnerschaftstransaktionen aus der Perspektive des Unternehmensrechts unterstützen.
• Beitrag zur Entwicklung von Helsings AI-gestütztem Rechtsbetriebssystem, Identifizierung von Bereichen innerhalb der Unternehmensfunktion, die systematisiert und automatisiert werden können, um Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Eine vollständige juristische Qualifikation (deutscher Volljurist oder gleichwertig) besitzen und eine umfangreiche Erfolgsbilanz im Unternehmensrecht in idealerweise sowohl erstklassigen Kanzleien als auch in leitenden internen Positionen aufgebaut haben.
• Tiefe Expertise im deutschen Unternehmensrecht (GmbH, SE, AG) und internationaler Unternehmensführung mit Erfahrung in der Verwaltung komplexer Aktionärsstrukturen und Eigenkapitalanreizprogrammen in mehreren Jurisdiktionen mitbringen.
• Rechtsteams geleitet, verwaltet oder betreut haben und die Fähigkeit besitzen, klare Prioritäten zu setzen, Zusammenarbeit zu fördern und Menschen innerhalb eines strukturierten Zielsetzungsrahmens zu entwickeln.
• Mit Klarheit und Selbstbewusstsein auf Führungsebene kommunizieren können und nuancierte rechtliche Risiken in praktische, gut begründete Ratschläge für Finanz-, Personal- und C-Suite-Stakeholder übersetzen können.
• Fließend Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau, schriftlich und mündlich, sind.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
• Lernförderung: jährliches Budget von 500 €/£450.
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
• Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für Hauptbetreuer & 6 Wochen für Nebenbetreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.

Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.